定年制がない会社でのキャリアプランと老後
・定年したらあれやろうこれやろうの概念がなくなる
・80歳の先輩からしたら自分はまだまだ小娘
・一緒に歳を重ねていく楽しみ
・働き盛りとパラダイスコース
定年したらあれやろうこれやろうの概念がなくなる
厚生労働省の定年制についてのデータを見ると国内1,000人以上の企業で定年制のない会社は0.2%とありました。全体でも4.7%!ということは95%以上の人が定年を前提に生きていることなります。テンポスグループには定年制がありません。年功序列ではなく成果主義のため、成果を出せ