みんな違ってみんないい

私は4月から新社会人で、就労支援の事業所で支援員として働いています。

今は仕事に少しずつ慣れてきた頃でもありつつ、悩みも増えてくる頃でもあって。

上司に相談することもあるのですが、上司によって全然返答が違って面白いなと思ったので紹介してみようと思います🤲🏻

【指導者上司の場合】

私の指導者役の上司は何でもすぐ褒めてくれます。

すぐ「すごいね！」とか「〇〇が上手いよね！」とか言ってくれます。

指導者上司とお偉いさんに一緒に挨拶に行った時も「ポテンシャル高い新人が入ってきました！」なんて紹介してくれます。

とにかく褒め上手な人です。

あんまり人から褒められたことがないし、自己肯定感が超低い私にとっては、この上司といると自己肯定感も上がるし、すごく幸せな気分になれます。

ただ、こんな感じで私みたいな新人ですら良い面を見つけようとポジティブに捉えるから、ちょっとした悩みとか相談してもいいのかな？「大したことないよ！」って言われそうだな、なんて思います。

【主任の場合】

今度は主任の場合です。

色々悩みを相談したら、まるで占い師かのような回答が返ってきました😂

例えば、
「仕事とプライベート切り替えるの苦手でしょ？」とか「ゴマすりとか苦手でしょ？」とか「飲み会とか苦手でしょ？」とか。笑

主任と話したのって、会社の事前訪問の時と初日のオリエンテーションの合わせて2時間くらいなのに。
本当にその通りすぎて、人のことをめちゃくちゃよく見てる人なんだなぁと思いました。

人のことをよく理解してるからこそ、もらえるアドバイスもすごく的確でありがたいなと思いました。

ただここまで書いてきたように私は超ネガティブな人間なので(笑)、あんまり的確にバシッと言われると余計ネガティブになりそうな感じはありました。

【みんな違ってみんないい】

何度も聞いたことはあったけど、ようやくこの言葉の意味が分かった気がします。

どちらの方にも似たようなことを相談してますが、人によってこんなに返答が違う。

人によって違うから面白いし、色々な視点があるから成長できるんだなと思います。

今まで、

どうやったら上司みたいに支援できるんだろう…

人によって支援の方法が違うのは利用者さんを混乱させるんじゃないか…

とか考えてたけど、人によって違うから良いんだなと思えるようになりました。

人の良いところは取り入れつつ、私は私に合ったやり方を見つけられたらいいなと思います🌱