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ちょっとした工夫で、職場をもっと安心できる場所に
「職場の風土を変える」「自分を変える」と言われると、「今のままでいいし、自分が変わる必要なんてない」と感じるかもしれません。
それは当然の気持ちです。無理に自分を変えたり、大きな努力をする必要はありません。
でも、少しだけ視点を変えてみませんか？
「変わる」というより、「ちょっとした工夫をしてみる」イメージです。毎日の仕事の中で、ちょっとした気配りや工夫が、思いがけず周りの雰囲気を良くしてくれ
これからの時代に必要な「挑戦」・「成長」ができる組織文化
現代の職場において、心理的安全性はますます重要視されるようになっています。
心理的安全性が高い環境では、スタッフは自分の意見を自由に述べたり、ミスを恐れずに行動することができ、その結果、個人やチーム全体のパフォーマンスが向上することが多いとされています。しかし、この「心理的安全性」が職場にどのような影響を与えるのか、その詳細を理解することは、より効果的な職場環境を作るために不可欠です。
エイミー