弊社顧問のデジタルビジネス・イノベーションセンター(以下DBIC)代表 西野弘様のご厚意で生成AI支援研修を実施する運びとなり、DBICディレクター 渋谷健様に「デジタル&AI活用による知識継承・共有のアプローチ」と題してご講義いただき、東洋電装グループの全事業リーダーが参加しました。
生成AIについて学ぶ
今回の講義では、まず、生成AI活用のための基本的な考え方や、chatGPTやCopilot、Meta AIといった各種ツール、ビジネスに活用する意義などを学びました。
生成AIを活用するために
生成AIを活用するためには、今あるものを見える化し最適化することが重要とのこと。その上でコミュニティでの対話が不可欠になるということで、東洋電装グループにおける各事業部の役割・現状を事業リーダーたちで話し合い、俯瞰して見ていきながら自社の課題を洗い出していきました。
現状について対話した結果を、ChatGPTを用いて要約・整理した内容が下記のとおりです。
こうして洗い出した課題をもとに実現したいTo-Beモデルを整理しました。
プロトタイピングを実践
To-Beモデルを軸にAIを活用したプロトタイピングを実践。
AI活用の意義と課題を改めて整理しロードマップを作成、ネクストアクションを明確にしました。
今回の研修は、東洋電装をはじめとする各事業部のリーダー達が、生成AIの知見を広げ習得するための第一歩となりました。
東洋電装グループは、次の世代を見据えた視点を持つことを大切にしています。
今後、生成AIを使ったビジネス、UX、UIが非常に大事な時代になると私たちは考えています。
AIリテラシーを習得し、DXに取り入れていく・・・
東洋電装グループは、次の世代を見据えた視点を持ち、マインド・スキルを高め続けていきます。