人間関係で感情は起伏する

朝から部長の説教が始まる。
なに言ってんだこいつは。
と思いながら、はい。とちゃんと偉い子を演じる。
はあーーうっせえうっせえうっせわと言わんばかりに同じ気持ちだ。
別にただの愚痴ではない。ここから教訓を得るのがわしや。

尊敬、信用できない人と働いても、耳に入ってこない。
そんな人といたら士気が下がるし、その士気や空気はインフルエンスする。
モチベーションが下がった状態で1日を過ごさないといけない。

結論、前から口酸っぱく言っている「誰と働くか」が重要になってくる。
自分も相手も成長でき相乗効果が生まれるような相手と働くべきだ。
となればやはり組織に属しては、誰と働くかは基本的に選べないのだ。