人に求める、て難しい

仕事辞めたい人への面談だった。

なぜ辞めたいのか

• 周りにできる人がいないから、自分がやっている。残業も一番して事業所のためにしているけど、周りのしない人が私語ばかりして段取りが全然進まない

• 何度か管理者に提案しているけど、提起しても継続されない。すぐになあなあになって、改善が進まない

上記のようなことで精神的に疲れたと。
休みの日も仕事のことを考えてしまう。

管理者が何かアクションしてあげたら
よいけど
相手の考えもちょっとは考えれないのかなと思ってしまう

自分が考えていること、やっていること、
すべて正しいと思って相手もそうすべきと
思ってしまっている

それじゃあ相手にも伝わらない
ていうのをどう伝えてあげたらよいか

でも人の気持ちなんてなかなか変わるものではない

買ったけど積本になっている
「人を動かす」を読んで糸口を見つけようかな