「給与の決め方」これこそ「実学」
兵庫県中小企業家同友会の活動依頼で、「社員の給料どうやって決める？」というテーマで発表と質疑を依頼され開催しました。
社外の方へ報告する資料をまとめていると、改めて「自社の給与の決め方がなぜこうなのか？」を整理できとてもよかったです。
また社長同士でないとできない、赤裸々な質疑を通して、互いに気づくことも多かったと思います。
とくに「給与の決め方」は、多くの中小企業では相談相手が限られたり、いなかったりするのでこういうテーマはまさに中小企業家同友会に向いていると思いまし、これが本当の「実学」だと思います。
その後、私の報告に対するフィードバックシートをいただき、いただいた質問にはすべて翌朝に個別に回答しておきました。ありがとうございます。
