【タペストリー・ジャパン入社前研修レポート】 #02 「インクルージョン」を育むために、一人ひとりに何ができるのか？
こんにちは！
タペストリー・ジャパン合同会社
採用チームです！
タペストリー・ジャパンでは、世界中の社員が「インクルージョン」のトレーニングを受けています。
入社前研修では、内定者の皆さんもタペストリー・ジャパンが大切にしているカルチャーのひとつ「インクルージョン」とそれを育てるために何ができるのかを学びました！
今回の記事は、その具体的な方法についてお伝えしていきます。
アンコンシャス・バイアスを
コントロールするアンコンシャス・バイアスというのは、意識せずにイメ
