これが「大人」というものなのか

女性に多いのかもしれないけれども、偏見かもしれないけれども、 裏では散々悪口言っておきながら、 本人の前ではニコニコおしゃべりしたりする。

私はこういうのが大嫌いでした。 二面性やだやだ、裏表やだやだ、 汚れてるわ、とか思っていました。

私は「あ、この人嫌い」と思ったら、もう全部嫌いになってしまいます。いわゆる「白黒思考」というやつです。

しかしながら、一緒に仕事をしていたりすると、嫌いだからといって、まったく関わらないというわけにはいかないのが現実です。

今行っているバイト先のリーダーさん、とてもよいリーダーです。

リーダーは、私たちバイト一人一人に動いてもらわなければいけないし、注意すべきところは注意しなくてはいけません。

私のバイトは出先に行って作業するので、現場の職員さんたちとも良好な関係を築かなければいけません。

無茶な要求をされても笑顔でいなし、なおかつ、主張すべきことははっきりと主張する。

私と同じ非正規雇用です。私よりは若くて40代 かな？主婦をやっている女性です。そこら辺の男性 正社員 なんかより、ずっと仕事ができる人だと思います。

ここで話は変わるのですが、最後につながるので、このままお読みくださるとうれしいです。

そのバイト先で、とても不愉快な人がいます。不愉快な人と呼ぶのもどうかと思うのですが、仮にA さんとします。

具体的には、コミュニケーションを取らないで、自分の思うようにしか作業を進めない。
やっていた作業をなぜか途中でやめて、別の作業を始める。他の人に引き継ぐわけでもない。
まちがってても謝らない。逆ギレする。不機嫌になる。そんな人です

ある時、私は辛抱たまらんくなり、リーダーさんに、Aさんのことでグチを聞いてもらったのです。

で、彼女にイライラしているのは私だけかと思っていたら、リーダーさんも猛烈に同意してくれて、

「わかるわかるわかるいつもそうなのそういう人なの言ってもダメなの💢」　

と激おこなのでした。


普段は、そんなそぶり一切見せずに作業の指示を出したり、手伝ったりしています。

私はてっきり、リーダーさんは私みたいに人のこと悪く思ったりしないんだろうな、あるいは、Aさんもリーダーさんが相手だと態度が違うのかな、なんて推測していました。


でも、どうやらそうではないらしいのです。リーダーさんも、Aさんには手を焼いているらしいのです。



ここで話は冒頭に戻ります。

私は陰で悪口を言って本人の前ではニコニコしている女の人たちのことが大嫌い、なんなら軽蔑していました。

だけどこれが大人の対応というやつなのではないのか。

だって、嫌なところがあるからと言って、すぐには離れることはできないし、チームの一員として協力もしてもらわなくちゃいけないし、嫌いだから関わらないではすまないのです。


たまにこっそりグチって、そしたら気持ちを切り替えてつきあっていく。

それが大人の処世術というやつなのではないでしょうか。

軽蔑されるべきは私なのでした。


だって100% いいところだけの人なんてこの世にはいないし、ちょっと嫌なところがあったからといって関係を切っていたら、だれともつきあっていけません。

なにも、正義ぶって「お前が悪い」と、相手をコテンパンにやっつけることなんて必要ないのです。


悪いところなんて、当然私にだって山ほどあるわけで、もしかしたら私も裏でAさんのように、「ああいうところを直して欲しいんだよね〜💢」 とか言われているかもしれません。

それでも今日もちんと接してくれました。ありがたい。本当に本当にありがたい。



人間を一つの面だけではなく 多面的に捉える。そしてつきあっていかざるを得ない場合は、一番波風の立たない方法を選ぶ 。

そのためには少しは我慢も必要。 我慢したからといって、私の負けではないのです。
　
それこそ、しっかりとした自己肯定感を持っていれば、それくらいは平気なのです。それが大人なのです、きっと。



これが、50オーバーの私がこれから目指す人間像です。修行足りなすぎ。わろえない。 頑張るっす。




今日も、お読みいただきありがとうございました🍢🍶