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セールスに限らない「なんとかする力」を磨くことができる環境

売上にフォーカスしない。お客様の課題の本質を解決するのがTANOMUのセールス。

TANOMUの新人教育。メンター制度を通じて、毎日の不安を解消。

「早い者勝ち文化」を支える一人ひとりの高い意識

言葉を濁すことなく、1から10まで伝えてくれた。だから安心して入社できた。

「近藤がいたら何とかなる!」と言われる存在に。そのために必要な「判断のスピードと質」

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