語るに足る、ささやかな文化〜インハウスのデザイン組織で〜
なぜ今、デザイン組織文化なのか?私は今までクリエイティブ領域に携わる会社や部署で経歴を積んできましたが、その中でクリエイティブ職に共通するいくつかの価値観を発見しました。そしてそれが今後のビジネスの荒波を生き抜くために役立つ、組織文化の参考になるのではないかと考えています。
変化が激しく、不確実性が取りただされるこの時代、企業文化・組織文化はそれらに備えるための考えるべき戦略です。多くのデザイン組織では、時代の変化を捉え、創造性を発揮し、イノベーションを生む文化づくりを推進