豆腐メンタルとフルリモート勤務の組合せ

結局私は何も続かない人間のようです。
（このノートも、前に投稿したのはいつだったか、忘却の彼方です）

最近は特に、仕事の意味、人間のモチベーション、メンタルの重要性等について考えることが多くなりました。

少し自分語りさせてください。
私は今の会社が２社目で、前はお堅い職場に勤めてました。
色々思うところはありましたが、１番は上のパワハラに耐えきれず、転職しました。

そして今の会社に転職してもう５年目です。
転職時がちょうどコロナ禍ということもあり、前と打って変わってフルリモート・裁量労働制の会社です。
私は時間や場所に縛られることが嫌だったため、働き方を自分でコントロールできることには魅力を感じてました。

しかしここ１年くらいでまた雲行きが怪しくなってきました。
ここ１年で関わるようになった上の者の、私に対する当たりが強いのです。

このとき、おそらく受け手のメンタルやタイプによって、言い返せる者、無視できる者、切り替えられる者、様々かと思います。

一方私は、メンタルが弱すぎるため、ずっしり受け止め、どうしたらいいかわからず、かつ面と向かって話もしたくない（逃げたい）ので、途方に暮れています。

他のことも手につかず、ずっと言われた事を考えているため、家族からは「家族の前では明るくいろ。また始まったか…」と言われる始末。

そう、結局前職のときと同じことを繰り返しているのです。

しかもここで、フルリモートの弊害が出てきたように思います。
すなわち前職では、パワハラを皆でその場で共有し、ともに頑張って乗り切ろうと励まし合うことができていたのです。

しかし今はフルリモート。特に転職してきた私にはこうした悩みを共有できる者はいません。
しかも基本的にやり取りはチャット。対個人で文章で詰められるので、真意が何か、他に誰か同じ経験をしている者がいるのか、全くわからないのです。

絶対に前職よりはましな環境にいるはずなのに、もしかするとあの時以上に辛い自分がいます。
せめて愚痴や悩みを共有できる人が欲しい。。フルリモートの弊害かもしれません。

もっとも、この記事をご覧になってる方からすると、それは私が悪いのでは？（フルリモートのせいにするな）と思う方も多いと思います。
私自身も、自分に非があると思っています。
そもそも私は、自信もないしそもそも仕事ができるタイプではないため、やはりその結果、詰められざるを得ないタイプの人間のようです。

しかもメンタルも弱い。
八方塞がりの感覚です。

また転職しようか‥と思ってはいますが、たぶんまた同じことを繰り返すことは目に見えています。
（フラットな和気あいあいとした職場で、詰めてくる人はいない、ということは現実的には存在しないと思ってます）

一体どうしたらいいのか、メンタルは強くできるのか、戦える人間になれるのか、はたまた一人でやっていける仕事しか自分にはできないのか、
もうどうしようもないと感じる、今日このごろです。。