田村ジェイ

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田村ジェイ

製造業に向けた求人広告営業(5月から)←人材会社/RA←不動産BtoC営業|発信内容=営業/採用支援/DX/サウナ|サウナ部部長|岡山生まれ元セミプロゴルファー🏌️|

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一億人総活躍する前に倒れない方法

厚生労働者が掲げている「働き方改革~一億総活躍社会に向けて~」を読んでいて思った。 総活躍するためにはいくつものハードルを越えていくのが大事だと思うんですよ。 それはつまり、自分自身が主体的に動いていかないといけない社会に近づいていること。 そう【ハードルを越えていく】のは誰であろう自分自身である。 暑苦しい自己啓発なんかじゃない!とにかく目を覚まそうぜ!私はそう言いたいです。動き出すのにタイミングなんてないとは言うけど、確実に言えるのは早いほうが良いということ。

    • 次世代資産、構築について

      今、私は31歳なんですが25歳になるまでプロゴルファーを目指してました。私は中学生時代からゴルフをしてますので、歴でいうと16年になります! 当時はHC0(※1)で平均スコアは70台前半でした(プロを目指すなら当然のスコアですが) 現在、日本のゴルフ人口は約720万人と言われておりますが、その中でもシングルプレーヤーの数は全アマチュアゴルファーの約5~7%と言われています。これは、全ゴルファーの内、約37万人。おおよそ20人に一人の割合です。※1             

      • 成果主義の幸せ。俺にしわ寄せ。

        【なぜハーバード・ビジネス・スクールでは営業を教えないのか?】ですがこの書籍の中には成果主義と顧客主義について紹介されています。 学術文献を見るともっとも効果的な営業手法について二つの対立する考え方がある。それが顧客主義と成果主義だ。 顧客主義とは、顧客を脅して手持ちの商品を押し付けるような売り方はしない。長期的に対話を続け、顧客のニーズを引き出し、それに見合った製品を開発する。失敗は学習の機会と見なされ、セールスマンは倫理とノルマの板挟みになることはない。売上目標は達成

        • 営業とは何?その答えは人生の中にある。

          皆さんは営業職に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか。「仕事がキツい・ノルマが厳しい・罵倒される」といったネガティブなイメージを持つ方が多いと思います。 実際、私も友人などに仕事は営業をしているというと、「喋りが上手くないと出来ない」とか「大変そうだ」とかそんな言葉しか言われません(笑) それに対して私はいつも「その通り!!」と言います。 もう少し掘り下げると【どんなに良い商品も伝わらなければ意味が無い】のです。さらには【その商品を使うと誰が喜ぶ(喜ばせたい)の

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        • 副業系
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          営業インセンティブをどう見るか?

          このインセンティブ制度、皆さんの会社には導入されてますか。私の会社にはインセンティブ制度はありません。営業マンにとってはインセンティブ制度は必要だと私は思います。その理由を書き記します。 まずはインセンティブとは何かを引用にてご紹介いたします。 インセンティブ 英語:incentive動機付け、見返り、あるいは報償(金)の意味で用いられる語。意欲をかき立てる要因のこと。雇用における「インセンティブ制度」のような表現は、もっぱら、目標達成などの成果や努力に報いる意味で基本給

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