Ubieのコーポレートエンジニア 何やってるの？をまとめてみた
こんにちは。Ubieコーポレートエンジニアのtamosanです。
Ubieでは情報システム環境の安定を維持しながら、社員の生産性を最大化するための施策を次々に打ち出すコーポレートエンジニアを募集しています。
現在は専任の私に加え、時に頼もしい他エンジニアの協力も得ながら情報システムを理想的な環境に近づける取り組みを推進しています。
今回の記事では、これまでUbieで情報システムに関わって来たメンバーの発信をまとめてみました！
仕事の取り組みスタンス
「Ubieのコーポレートエンジニアはどんなことをしているのか」「どんなことを目指しているのか」「働く上でどの部分が魅力的なのか」などをご紹介しています。
■ Ubieのコーポレートエンジニアがやっていること
■ 私目線で味わった生のUbie体験
コーポレートエンジニアリング（ストーリー編）
これまでのUbieのコーポレートエンジニアの取り組みをご紹介します。
ストーリー編では、各施策に取り組むことになった背景やモチベーションについての思考プロセスが中心となっている記事をまとめています。
■ カルチャー醸成に寄与する社内IT整備の取り組み（tamosan）
■ Slack Enterprise Grid移行を進めることになった背景と、高速で推進した方法について（tamosan）
■ 採用プロセス管理をHubSpotで運用する便利さと苦悩からの脱出に向けた体験談（tamosan）
コーポレートエンジニアリング（テクニカル編）
テクニカル編では、社内の対象技術領域に明るいメンバーに力を借りた内容についてご紹介します。
自身に知見がなくても、その優先度を鑑みてヘルプしてくれるメンバーが所属しているのが弊社の特徴です。
■ ダウンタイムなし／ドメインを変更せずにGoogle Workspaceのテナント引っ越しを行う方法（cestquigucci, sekky）
■ ホラクラシー組織の運用と工夫について（itkq）
■ GitHubの運用を「会社」にしていく話（itkq）
We are hiring!
コーポレートエンジニアとして一緒に働くメンバーを探しています。
少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひオンラインでお話しましょう！
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