マネージャーの唯一の仕事は語ること

マネージャーには、大量の仕事がある。朝から晩まで会議で予定は埋まり、自分のタスクは夜から深夜にかけて行われる。


しかし、究極、マネージャーの唯一の仕事は何かと聞かれれば、「語ること」だと思っている。


では、何を語るのか。


ビジョン、戦略、戦術、計画、結果、成長、人生など、色々語るべきことはあるだろう。


これまでのビジネスパーソン人生の中で、上司の言葉に心踊ったり、上司の言葉によって覚悟が決まった経験はあまり多くない。


なぜか。


「言霊」がない


言霊を感じないからなのではないかと思うのだ。


言霊とは、言葉に宿る霊力のことだ。つまり、言葉に魂が宿ることであると思っている。


では、そうすれば、自分の話す言葉に魂が宿るのか。


本気で信じる


自分の話していることを、自分自身が本気で心の底から信じていることが重要なのだ。


本気で信じているから、力がこもるし、情熱が燃えたぎる。その人から発せられる言葉には人の心を揺さぶる力がある。


それが「言霊」というのではないだろうか。


マネージャーの唯一の仕事は、マネージャー自身の言葉で、メンバーやお客様、取引先の方の心を揺さぶることだ。


「この人と働きたい」
「この人と何かを成したい」


そのように思ってもらえることがマネージャーの唯一の仕事なのだ。


そのために求められるのが、「信念」なのだ。