玉山@大学職員人事

私立大学職員 twitter(@ahe_university) 私立大学で人事やっています。 業務は広く浅く。こちらでは主に採用について書いていこうと思います。

玉山@大学職員人事

私立大学職員 twitter(@ahe_university) 私立大学で人事やっています。 業務は広く浅く。こちらでは主に採用について書いていこうと思います。
  • 固定された記事

【大学職員】就活に関する質問集150問（書類、面接、志望動機等）

１．はじめに 頑張ったのでいいねください。 　有料noteでお金を稼げると聞いて適当な回答を集めました。 　どこかの大学に勤務している人事である私の考えなので、大学及び大学職員人事を代表していません。立場上回答できないこともあるのであてにしないでください。 　量が凄いので検索かけてください。 　「第二新卒」みたいな感じで。 　※面倒なので有料分作るのやめました。 ２．選考全般について　Q.私大職員の採用倍率って高いですか？ A.大手企業より低いと思います。応募者

玉山@大学職員人事

    • シン・大学職員からのお便り〜2024春〜

      　毎年恒例企画！ 　2024年、#春から大学職員 から届いた感想や質問を集めました。 　なかなか先行き不安な業界ですけどみんな頑張りましょう… ↓↓新人さんの感想まだまだ待ってます↓↓

      玉山@大学職員人事

      • 大学職員アンケ１『こんなこともするの？大学職員』

        簡単な事務？窓口対応のみ？ふざけんじゃねえ！大学職員はこんなこともやっているぞ！ 笑い話も多い（笑えない話も）ですが、リアルな体験談。大学職員なら誰もがやるわけではないですが、誰でもやる可能性があると思っていただければ幸いです ※いただいた回答をひたすら載せていきます。 普段はX（旧Twitter）で活動しています。フォローをして大学職員生活を苦しむ玉山さんを応援しよう！！クリック→玉山 ・何かとは言えませんがチラシ配りしました。 ・中高年職員のIT介護。ダウンロー

        玉山@大学職員人事

        • 大学職員志望者へのアドバイスとメッセージ

          　アンケートを集計したものになります。 普段はX（旧Twitter）で活動しています。フォローをして大学職員生活を苦しむ玉山さんを応援しよう！！クリック→玉山

          玉山@大学職員人事
        • 固定された記事

        【大学職員】就活に関する質問集150問（書類、面接、志望動機等）

        玉山@大学職員人事

          大学職員インタビューまとめ（記述式編）

          　多くの大学職員および大学職員志望者の目に留まるために拡散してくれると嬉しいです☺️ 　この記事は令和5年5月14日から5月19日までに実施された大学職員へのインタビューという形でアンケートしたやつをまとめたものです。なんと145件もいただきました。ご回答いただいた皆様、本当にありがとうございました。 　そして集計したものの、異常な量です。読み切れないと思いますので気になる箇所だけ目次をご利用ください。 　なお、このアンケートの結果はあくまでも私のTwitterで募集し

          玉山@大学職員人事

          大学職員インタビューまとめ（記述式編）

          玉山@大学職員人事

          シン・大学職員からのお便り〜2023春〜

          　2023春から大学職員になった人たちから届いた感想や質問を集めました。まだまだ募集中！ぜひ下のリンクから送ってくださーい！

          玉山@大学職員人事

          シン・大学職員からのお便り〜2023春〜

          玉山@大学職員人事

          大学職員座談会〜闇の章〜

          　2022年7月23日（土）に開催した闇の座談会にいただいたエピソードをまとめたnoteになります。

          玉山@大学職員人事

          大学職員座談会〜闇の章〜

          玉山@大学職員人事

          大学職員が集まってヒューマンフォールフラットで遊んだ話

          　ご無沙汰しております。大学職員ゲーム部です。 　暇で楽な部活動をモットーにしていますが、みなさん繁忙期だったりギャルゲーしたりで中々集まる機会がなかったです。 　最近やっと集まれたので活動報告を行います。 　定期的に報告しないと補助金が減らされますしね。 　ちなみにこちらが前回の活動報告になります。 　　約一年ぶりですね。 ヒューマンフォールフラットとは公式サイトからこのゲームの紹介文を引用します。 　なんて？ 　事務の手引き並みにわかりにくいですね。これでは

          玉山@大学職員人事

          大学職員が集まってヒューマンフォールフラットで遊んだ話

          玉山@大学職員人事

          シン・大学職員からのお便り〜2022春〜

          そんなわけでこの企画も二年目です。 新人さんの声をまとめました！随時増やしていきます〜！

          玉山@大学職員人事

          シン・大学職員からのお便り〜2022春〜

          玉山@大学職員人事

          これから大学職員になる人たちへ

          普段はX（旧Twitter）で活動しています。フォローをして大学職員生活を苦しむ玉山さんを応援しよう！！クリック→玉山 1.部署に溶け込みましょう　まずはこれを目指しましょう。 　事務はチームプレイです。また、大学組織は民間に比べて狭く閉鎖的なので、孤立するととても大変です。 　あなたがその部署の先輩だとしてどんな後輩が入ってきたら嬉しいでしょうか？仲良くしてくれるでしょうか？ 2.先輩を頼りましょう　大学によってはいきなり入学式に動員されたり窓口に立たされるかもしれませ

          玉山@大学職員人事

          これから大学職員になる人たちへ

          玉山@大学職員人事

          【大学職員】面接でよく聞かれる質問と意図

          　自己顕示欲が止まらなかったのでこんなツイートをしていました。 　その中でタイトルにあるような面接官が良く聞く質問の意図を呟いたものをリライトしたものになります。 はじめに これから先は 　嘘ばっかりです。どこかの大学の誰かにとっては。 　本学の担当者間でも意見が違いますし、私自身もタイミングによって変わっているかもしれません。決して鵜呑みにせず色々な人の話を聞いて自分が決めてください。 　また身バレを防ぐために本学で実際に聞いたことのある質問や、ネットで見かけた質問に

          玉山@大学職員人事

          【大学職員】面接でよく聞かれる質問と意図

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記⑤〜倍返しだ！B大学リベンジと貴学に決めた！！編〜

          大学職員への転職体験記④〜C大学と面接対策編〜の続きになります。 B大学リベンジ　そんなわけでB大学に呼び出された私は人事課長と個室で二人っきり。 　今回の呼び出しはメールにあったとおり状況の確認。 内定はあるのか、まだB大学を志望しているのか等々。 笑顔ですり寄ってくる人事課長。 　事情を聞いてみると先の二次選考の合格者は5人。 　最終選考で3人内定を出したけど、そのうちの1人に辞退されたとのこと。 　1人分の穴埋めしたいが、どうやら最終で落ちた2人は最終面接官の心

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記⑤〜倍返しだ！B大学リベンジと貴学に決めた！！編〜

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記④〜C大学と面接対策編〜

          大学職員への転職体験記③〜絶望と圧迫のB大学編〜の続きになります。 C大学（1次～最終面接）　B大学で裏切られた私は、 「人事課長っていつもそうですね…！応募者のことなんだと思っているんですか！？」 　内定があふれた世界で俺だけ合格しない、とやさぐれていました。 　しかし並行して受けていたC大学も選考が進んでいました。 　こちらは1次面接のあとはすぐに最終面接です。 　B大学の2次面接の日程のすぐあとにC大学の最終面接だった気がします。 　1次面接がどうだったか

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記④〜C大学と面接対策編〜

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記③〜絶望と圧迫のB大学編〜

          大学職員への転職体験記②〜A大学と書類・筆記試験対策編〜の続きになります。 B大学（1次面接）　応募していた8校の中でも志望度は低めの大学。 　ただ勤務地と取り組んでいる内容が魅力的な大学でした。 　転職活動を始めて最初の面接がこの大学で良かったです。 　書類と筆記試験を通過していよいよ1次面接です。 　とにかく緊張するのが良くないと感じていた私は、集合時間の30分前には 　集合場所にたどり着き、リラックスするために 「キャンパス内を歩いてもいいですか？」 　許可を

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記③〜絶望と圧迫のB大学編〜

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記②〜A大学と書類・筆記試験対策編〜

          大学職員への転職体験記①〜転職活動の開始編〜の続きになります。 A大学（書類選考）　転職活動記念すべき１校目はみんな大好きA大学。 　日本に住んでいてこの大学を知らない人はいないと思います。入学するのは難しい、入職するのは更に難しい。 　書類選考としてはオーソドックスでありながら、やや突っ込んでくる設問ばかり。「本音を書け」と感じるようなESでした。 結果は、、、 書類選考落ち。 　精神がおかしかったので「もうこの世界で自分は必要とされていない」とまで落ち込みました

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記②〜A大学と書類・筆記試験対策編〜

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記①〜転職活動開始編〜

          　ある私立大学の大学職員人事してる玉山といいます。 　私は大学職員に中途採用で入職したのですが 「どうやって転職したのですか？」 　という質問をいただくので書いてみます。 　昔のことなので覚えてない部分もありますし、身バレを防ぐために多々フェイクを入れますので、ただの読み物として捉えていただければ幸いです。 　一応、現職の採用担当として、記事に書かれている転職活動中の感想に嘘はないと先に言っておきます。 　何回かに渡って転職するきっかけや各種選考の対策、選考を受けた

          玉山@大学職員人事

          大学職員への転職体験記①〜転職活動開始編〜

          玉山@大学職員人事