「ビジネスだから仕方がない」がない世界。『ティール組織』（フレデリック・ラルー）【読書メモ】_08

「なんか、その本、凶器になりそうですね」と美容師さんに言われた約600ページの大作『ティール組織——マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』 （著：フレデリック・ラルー、翻訳：鈴木立哉、解説：嘉村賢州/英治出版）、読了……！

Facebookで見かけた「ティール組織をみんなで読破しよう」と題した参加枠80人のイベントには「参加予定」が100人以上、「興味あり」が1100人以上という人気ぶり。それだけティール組織に対する注目度が高いのか、それともこの分厚い本に対して「とにかくざっくりでも読破して理解したい（全部はゆっくり読めない……！）」と思う人が多いのか。たぶん両方か。

著者のフレデリック・ラルーさん、マッキンゼーで10年以上組織変革プロジェクトに携わったのち独立。2年半にわたる「新しい組織モデル」の調査・研究をまとめたものが本書です。

人類が誕生したころから現代にいたるまでの「組織」のあり方を７つのステージに分け、もっとも進化した段階が「ティール組織」なのだといいます。世界各地で自然発生的に誕生し、しかも社員数数万人規模の組織でも実現できている、しかも圧倒的な成長をしている。調査すると面白いほどに共通項が見えてくる……、という内容。

正直、読む前＆読みだしてからしばらくは、「無色、マゼンタ（神秘的）、レッド（衝動型）、アンバー（順応型）、オレンジ（達成型）と進んでいくのを“進化”と呼んでいいのか…？」という疑問がありました。ただの色の名前である「ティール」をなぜ「進化型」としたのだろうか、と。

“進化”じゃなくて、“派生”や“変容”では、と、やや懐疑的に読んでいたら、

青年は幼児に比べて「良い」人間というわけではない。それと同じように、高い発達レベルにいるほうが本質的に「良い」わけでは全くない。けれども、青年のほうが幼児よりも多くのことをできるという事実は残る。（略）問題はそのレベルが目の前の仕事に適切かどうか、ということなのだ。（ニック・ピットリー）p.64  （太字、たままい。）

という言葉が引用されていて、深く納得。

「ティール組織」についての詳しい解説は、すでにいろんな記事（一例）で、たくさん紹介されているので、細かい説明は省くとして。

本書は、ティール組織とは何たるや、だけでなく実践企業の具体的、かつ詳細な取り組み方法の紹介や、ティール組織の採用のあり方、さらにはティール学校まで丁寧に紹介されているので、とりあえず気になるページだけパラパラ読んでいても、かなり勉強になります。

・ 自分が「正しい」と信じることをやる
・ 競争はしない
・ 目標設定はしない
・ 予算は決めない

と、随所に、「え？ ええ？？」と思う言葉が出てくる。

・ 従業員は本来怠け者で、なるべくなら仕事をさぼりたいものだ（X理論）
・ 労働者は意欲的で、自発的で、自制心を発揮できる（Y理論）p.182

この理論はどちらも正しくて、経営者やリーダーがどちらを信じるかで、メンバーはXにもYにもなりうる、と。

仕事に行くときに「仮面」をつけなければいけないような職場では人々は、自分らしく輝いて仕事をできない、とか言われると、えっと、それ日本の90％以上の組織に当てはまってしまうんじゃないだろうか、とか。

「ベンチャーならともかく、日本の大企業に浸透していくのはすごく難しそうだな」と本書を読み終わろうとしていたら、解説を書かれた嘉村賢州さんの言葉にどきり。

（要約）
昔のソニーこそ、まさにそういう文化だった。本来、日本にはティールの世界観を体現できる土壌があるのではないか。p.567

過去20年間で影響力が大きかったベストセラー『7つの習慣』や『エクセレント・カンパニー』『ビジョナリー・カンパニー』などに書いてある、これまでのリーダーが目指すべきとされてきた成功、競争優位に立つこと、トップを目指すことetc.は、あくまで従来型組織の中で良しとされてきた戦略で、ティール組織にはまったくそぐわない、とのこと。

「ビジネスだから仕方ない」という言葉はない世界。もし今後、理想的な組織のあり方が、この「ティール」に集約されていくのであれば、これまで世に出ているビジネス書の大半が、役に立たないどころかむしろ害悪になってくるのかな、というコワさ……。

とりあえず当面、本書の教えに従って「自分が正しいと思うか」の軸を大切にしていこうと思います。

#読書メモ #ティール組織

（追記）

ところで、この本、2014年に自費出版されたもの。現在までに12か国語に翻訳され、発売20万部を超えるベストセラーなのだそうですが。そこまで読みづらい本ではないし、豊富な具体事例もたくさんあるのはとてもいいとは思うのですが……。

この本に書いてあることの大切を見抜いた編集者が当時いれば、きっともっと読みやすい本になったんじゃないかと思う（泣）。編集者さんの存在は、本当に偉大……。

（追追記）
著者のラルーさん、思うところあって、自費出版の道を選ばれたとのこと。うーん、お会いする機会があったら、その理由、ぜひ詳しくお伺いしてみたい。