新人ちゃんたち、どうかいつまでもキラキラしていてほしい。『若手を動かせ』（中村トメ吉）【読書メモ】_05

『若手を動かせ』（著：中村トメ吉、取材構成：佐藤友美 編集：綿谷翔/枻出版）読了。

いま、人事マネジメントの対象として最も関心あるのが「若手」と「40代以上」。この「若手」に関して、完璧な答えを示してもらった気がする。

新人ちゃんたちは、この季節みんな目がキラキラしているのに、あっという間に疲れて目がよどむのが当たり前の世の中とか、やっぱり変だと思うのです。

もし、若手にやる気が足りなく、元気なく見えるのだとしたら、それは、私たち30代以上の世代が、若手を正しく理解できていないから

数々の「日本一」記録を塗り替え、社会現象を起こす若手美容集団、
「OCEAN TOKYO(オーシャン トーキョー)」代表、初の著書。
「最速で若手を育てるプロ」が伝授する
若手社員のモチベーションの育て方と、
気持ちよく人を動かすための21の鉄則。

トメ吉さんがすっばらしいのはもちろんだけれど、企画も構成も文章も本当すっばらしくて、ぞくぞくして、ちくしょー！となった。

本の中には、いくつも
「若手は2か月自由に泳がせる」とか
「若手に『売り上げを上げなさい』と言ったことはありません」とか
「辞めてもいいと宣言する」とか、

いくつも「えっ!?」と思う言葉がたくさんあるけれど、その一つひとつにすごく丁寧に答えてくれている。

本づくりの世界に、なんとかしがみつきながら身を置く人間として、こんなすっばらしい本を世に出してくれるなんて、うれしくて、悔しくて、むき—っとなって、しびれまくりの★５つ

この春、新入社員を部下に持つ人に全力で100回ぐらいおすすめするけれど、爆発的に成長したスタートアップ企業の人材育成ノウハウ・経営マネジメントとして、毎週通っているトーマツイノベーションのモーニングピッチの経営者たちにも教えてあげたい。

『若手を動かせ』（著：中村トメ吉、取材構成：佐藤友美 編集：綿谷翔/枻出版）
https://goo.gl/o3XVrG

ところで。
美容業界で「最初に教えるキモの仕事」がシャンプーだとして、ライター業にとってのシャンプーって何だろう。読後から1週間ずっと考えているけれど、まだ答えが出ない。

#読書メモ