人類と地球をアプデする方法【地球編】

前回は人類のアプデ方法について書きました。
まだ見ていない方はぜひこれを読んでアプデして欲しいなと思います。
（私もアプデに勤しむ学生最後の夏休みを送っております💁）

👇（前回）”人類と地球をアプデする方法【人類編】”

今回は地球編について記述していきます。

【地球のアップデート方法】

地球をアプデさせるというのは、私たち個人がアプデするよりずっと複雑で難しい。なぜなら、社会や政治、経済も絡んでくるから。
とはいえ、アプデされた人間が非アプデの人たちより総数が増えてしまえば、地球のアプデも早いと思うんですけどね…。これが1番シンプルで平和。

私が教えてもらったのは、社会（会社）の組織改革をするというもの。

教えてもらいながら、大きな話になってきたな…なんて思ったけど、実はそうでもない。

私の話を例に持ち出すと、私の会社は大きなグローバル企業の１つで、もう少しで世界１になりそうというところまで来ている。（自慢とかじゃなくて）

ただ、光が強くなる分影も強くなるのがこの世の仕組み。

つまり、組織改革をするためには普通に働いていたら目を向けることのない、影の部分に光を当てる必要がある、ということ。

じゃあその為には何が必要か？

それは至ってシンプル。

組織のてっぺんに立てばいい。

いやでもそれは風の時代にあってなくない？って思う人もいると思う。
でも意外や意外、やり方によってはこれが有効手段。
ポイントになってくるのは誰がてっぺんに立つか、ということ。

土の時代の人と風の時代の人が一緒に働いている今、私が働いていて感じるのは、”土と風を混ぜた人間”が少数でもいるということ。
つまり、目覚めようとしている土の時代の人がいるということ。

私の会社は向上心が強くて、世界を変えてやるんだって意識が高い人が多い。
”すごいキャリアを持ってる人”でも人間性ができている人が結構いる。
ってことは、”すごいキャリアを持った””土と風を混ぜた人間”を上手く目醒めさせることができれば、組織改革することができるんじゃないかと思う。

私はまだ21歳だし、社会的な権力を持ち合わせてない。
でも、宇宙のことなら結構知ってるしできることもある。
言い方悪いけど言葉選ばずにいうと、上手く誘導すれば可能性がある。
（もちろんそこには愛と敬意を持って）

まだまだ土の時代の人が多い、土の時代が根強い社会組織を根底から変えるには、風100％じゃなくて、風50%土50%の方が、変える側の負担も、変えられる側の抵抗も極力減らすことができるし、この方が確実だ。

私の上司にAさんという男性がいる。
とんでもないキャリアを持っているのにも関わらず、それを鼻にかけないような謙虚さと、思いやり、そして何より穏やかなリーダーシップがある人だ。
私の相棒である龍に「この人どう？」と聞いてみると、「彼はすごい人だよ、今度機会作ってあげるから色々聞いてごらん」と言われた。

（ちなみにその機会がやってきたのは翌日だった。早すぎ）

私の今の目標は、コミュニケーションを通して彼に目醒めてもらうこと。
（彼が目醒めることに対してどう思っているかはちゃんと上から聞き取り済み）
社会（会社）の組織改革をして、地球をアプデすることで、みんなが平和で平等に幸せを享受できるようなそんな社会を作れるように。

みんながみんなこの手法を取る必要はないと思うけど、もし目醒めを経験した人が増えて、目醒める素質のありそうな人に宇宙について話すことができたら、それはその人との関係においても、地球や宇宙規模においても、大きな一歩になるに違いない。

私自身、ついこの前までこういう話（宇宙とか）を友人や会社の人にするのを渋った。だって変な人って思われそうじゃん…。

でもそんなのは単なる思い込みだと気がついた。
だって変な人って言われたことないじゃん！って。
（知らんうちに言われてるかもしれないけどね）

そしたら結構みんなすんなり受け入れてくれた。
「そんな世界があるんだ〜」ってエンタメとして受容してくれる人がいることを、話してみるまで知らなかった。

やっぱり行動を起こした人から世界が変わるんだ。
宇宙は「入る」より先に「出す」ことが必要なんだ。

そんなことを実感した。