受かると思ってた自分が甘かった。

就職活動しています。

リアルな感想をお届けしようと思いました。というか、わたしが世間を知らなさすぎたのかもしれない。それはそれで、学びになったなと感じています。

1．看護師の転職は思ったよりイージーモードではない

ここ、すごくびっくりしました、正直。
前職を辞めたことを後悔は全くしていませんが、退職に踏み切る直前から、転職活動を行っていたため、転職のリアルをあまり知らずに無職となったところがあります。
といいましても、もはや転職活動も3回目。
決して初ではないことなのですが･･･。
そして正直。

わたしが新人看護師の時、忘れもしない、病院の理念というか、オリエンテーションの時に心に残っている看護部長の言葉があります。それが、

「看護師は7年たって1人前だよ。」

という言葉。

ふむふむ、なるほどと思いますし、今でこそわたしは確かに、8年目になった今、ようやく看護師として1人前になれたのかな、という納得もあります。自分を認めることができたというか。

ここまでの2回の転職活動の際は、看護師3年目、看護師5年目であり、どちらも自分のキャリアに自信がないことは当たり前でした。5年やそこらじゃ、まだまだ経験したことがないこともたくさんあるだろうし、わたし自身、不安が大きい中転職をした覚えがあります。

ただ今回は、退職し、転職活動をはじめるにあたって、自分のキャリアに特に大きな不安もなかったですし、この履歴で断られることはあまり想定していませんでした（これは自分への確固たる自信とかではなく、一般的に看護し8年目というキャリアで転職に不利になることは考えにくかった）。

実際

わたしは、自分の希望上、次はできるだけ急性期病院は避けたかった。
なので、老人保健施設、介護医療院、療養病棟、二次救急病院などを中心に幅広く面接を受けました。

結果

わたしの考えが浅はかだったかもしれないし、他の看護師さんからしたら「当たり前じゃん」と思われるかもしれませんが、施設系は主に、ライフイベントや今いるスタッフとの年齢差で、書類選考の前にお断りのところが多かったです。これは非常に「ふむ･･･」と考えさせられました。
わたしは結婚2年目、これから出産育児を控えているのかは私たちにもわかりませんが、わからなくても可能性があるとしたら採用は厳しいということですね。

また、「立派な経歴をお持ちで、、高齢者と関わりたい、施設への熱意も伝わりました。しかし、コロナの現状、施設ならではの楽しいイベントなどをすべてスキップしている状況なので、施設での看護を嫌いになられてしまわないか心配です」と返答いただいたところも。

また、予想はしていましたが、2年～3年おきに転職している経歴を気にされ、「次うちの施設に来て、介護が初めてだからこんなはずじゃなかったとまた転職されてしまうよりは、グループでいろんな施設を持っている法人に一度入社してから、グループ内でいろいろな施設を経験した方があなたのためになると思います」と言われたところも。

それに引き換え、療養病棟、二次救急病院は、こういってはなんですが、猫の手も借りたいというくらい、あまりこちらに対しての関心も示さずに？採用を決められることが多かった印象がありました。

つまり、施設系は書類選考の段階でほぼ全滅。
病院系はほぼ採用。

これはどういうことを示しているかというと･･･

やっぱり病院の看護師さんは全然足りてないということ。

あとは、施設は、厳密に看護師の数が規定で決まっているので、それ以上余裕を持って採用ができないという点でも、難しいですね。
求人が出ているのに、わたしでは不採用となってしまう。

わたしは、転職活動をなめていたな～と自分のことをまた知った経験でした。
ただ、これで諦めるとかはないですし、世の中こういう傾向なんだなということがわかったので、これからの参考にしていきたいと思いました。