先日、社内の若手数名で行っている勉強会で 「目標宣言」をしました。 皆、さまざま年初という事で「書き初め」をしたり（筆ペンですが）、 パワポやメモをPC上で画面共有したり、 既に年初に始めた「新しい事」を紹介したり、、、 参加者それぞれのやり方で、目標を共有しました。 「整」私も書き初めをし、「整」という文字をしたためて 「行動」の目標として宣言しました。 これは、昨年後半にかけてジワジワと定まっていった 私の人生・仕事における「行動指針」です。 始めの内は、なんとなく
今日はちょっとダークなことを・・・。 1 on 1ミーティングを取り入れた■部門間・部門内のコミュニケーションが圧倒的に不足している ■年初に立てる目標の達成のためのフォロー体制が不十分 と常々思っていたこともあり、 チーム内（課長含め4名と小さい）で1 on 1ミーティングを取り入れました。 ただ、広く「お悩み相談」としても活用してOKというイメージです。 まずは課長と私で実験的にやってみて、手ごたえがあれば他のメンバーに拡充する という流れで考えています。 先週・今週
今日は、久々に「読書会」に参加しました。 参加者各々が、様々なジャンルの本を持ち寄って紹介して下さいました。 一番伝わる 説明の順番私は、表題の田中耕比古さんの著作を紹介しましたので、 ここでエッセンスのみご紹介しようと思います。 色々な本に、 説明の際は「アンサーファースト」で と書かれていると思いますが、この本では 結論よりも先に、「前提」をそろえる と書かれています。 そして「前提」をそろえるために、基本的には以下3点を実行します。 ①前提情報を共有する説
ありがたいことに、就活生向けのインタビュー動画・メッセージ動画に出演させて頂きました。 メッセージ動画では、目次の3点についてお話しました。 少し紹介させて頂こうと思います。 何か共感できたり、考えるものがあれば幸いです。 ①自分の「方向性」を貫いて欲しいこのメッセージは、私自身が就活生時代に ■携わりたい製品やサービス ■理想の働き方 等を、完全には明確にできていなかった「反省」を込めたものです。 自分の方向性・軸が仮にでも存在しなければ「行動」がブレる と考えている
今日は約1ヶ月振りに「終日」在宅勤務でした。 年末年始の休暇を挟んでいるとは言え、 「仕事」を自宅で終日行ったのは久々です。 ※お試しで、スマホから投稿しています。 読みづらくなっていれば、すみません！ 手短に書きますね。 首凝り毎日バーピーを続けていたからか、 時々悩まされていた首・肩の凝りがほとんどなくなっていました。 ・・・のはずなのに 、今日1日在宅勤務をしたら、 夕方には首の凝りが発生…。 習慣的にバーピーをしているとは言え、 出社時の
「相手の言っていることが分からない」ということ、ありませんか？ 今日はチャットでのやりとりについて、お話します。 他部署の方とのやりとりです。 その方に限らず ですが、 以下①～⑤のようなことが散見されます。 ①明らかに間違った内容を書いている今日については「相手はその道のプロのはずなのに」です。 これは、問答無用ですね。 ⇒純粋に訂正を入れます。 ②質問を何個も連続でかぶせてくるこうなると「質問」ではなく「詰問」ですね（笑） 口頭での会話ならまだしも・・・。 いや、
初めまして、タケちゃんと申します。 兵庫県で技術職として働いております。 何かと二の足を踏んでしまう性格なので、 「まずはやってみる」 という精神を忘れないよう心掛けているつもりです。 このnoteも然りで、 「まぁ嫌なことではないし、いっちょやってみるか」 と、軽い気持ちで始めてみました。 ここ4カ月程度は日記をつけていたという前例はあるものの、 外に向けての発信という意味では、特に何の準備もしていない 「フライング」 のようなモノです。 テーマ ～
