【1 on 1ミーティング】意志を・・・
今日はちょっとダークなことを・・・。
1 on 1ミーティングを取り入れた■部門間・部門内のコミュニケーションが圧倒的に不足している
■年初に立てる目標の達成のためのフォロー体制が不十分
と常々思っていたこともあり、
チーム内(課長含め4名と小さい)で1 on 1ミーティングを取り入れました。
ただ、広く「お悩み相談」としても活用してOKというイメージです。
まずは課長と私で実験的にやってみて、手ごたえがあれば他のメンバーに拡充する
という流れで考えています。
先週・今週