夢の職場の話

1.個人個人のさまざまな違いを尊重して活用する。

2.情報を抑制したり、操作したりしない。

3.社員から価値を搾り取るだけでなく、会社側も社員の価値を高める。

4.何か有意義なことを支持している。

5.業務自体が本質的にやりがいのあるものである。

6.愚かしいルールがない。

はーばーどびじねすれびゅー読んだらこう書いてあった。

今まで作ってきたチーム、そして今もまさに作りたいと思ってるチームのあり方が書いてあって驚いた。

はーばーどはあたまがすばらしくかしこい。

夢の職場って呼び方もなんか好きだな。

夢って言うくらいだからなかなか難しいようだけど

僕らのチームは意外と6つの芽がある気がしている。

得意の自分に甘いやつですね。

確実に着実に誠実に

夢の職場へ向かいます。

6つってなかなかおぼえるの大変だから、よかったらおぼえてね。

そして一緒に向かいましょう。

夢の職場へ。

どりーむかむとぅるー！