note始めましたので自己紹介

初めまして、たかおです。

ブログデビューしたばかりですが、ライティングとアウトプットが楽しくなったきたのでnoteも始めました。

まずは自己紹介させてさくっと自己紹介させていただきます。

今年、30歳になり、10ヶ月の娘がいます（めちゃくちゃ可愛いです）

出身は兵庫県の加古川市というところで他県の方には
神戸市って言ってます（ごめんなさいw）

続いてキャリアの紹介です。

会社は今で3社目です。複業もやっているのですが、本業・複業共に人材業界関連で活動しています。

1社目
子供服のメーカーでの企画とSV職。
元々服が好きで新卒での就職はアパレルしか考えていませんでした。
ちょうど2013年4月から4年間いました。ここでの生活は同期や先輩がすごく仲が良くて居心地が良いものでした。
なぜ、そこを退職したかというと、居心地が良いばかりに自身の成長が止まってしまうと感じたからです。先輩や上司が自分の将来とよく言いますが、考えた時に正直そうはなりたくないと思ってしまいました。
もっとビジネスライクに生きて、第一線で活躍したい。もっとスキルや経験を積みたい。そう思ったので転職を決意しました。

2社目
業界はガラリと変え、総合人材会社に転職しました。
従業員規模は3500人、全国に展開している会社です。
人材業界に転職した理由は2つあります。
1つ目は、「新規」「法人」「無形」。この営業がしたかったからです。
子供服時代は、どれも経験できずで、対外的な営業力が皆無でした。
今後、どの会社でも活躍するためにこのスキル・経験は必須だと思ったので、人材業界を選びました。（かなり大変でしたが、めちゃくちゃ有意義な時間で学びもたくさんありました）

2つ目は、転職エージェントでお世話になった方に、感化されたからです。
転職する際に、転職エージェントという転職サービスを利用したのですが、
そこで出会った（担当してくれた）方が今まで会ったどの方よりも優秀に見えて、同じようになりたいと思いました。

子供服の会社も決して楽ではなかったですが、2社目の会社は圧倒的に「熱量」でハイになりながら仕事をしていましたw
だからこそ、全力でやることの意味や仲間の大切さ、アウトプットの必要性、目標の設定など、社会人として重要なことを再度認識することができました。

3社目
現在の会社になるのですが、人材会社（人材派遣・人材紹介）です。
そこでメインは人材派遣の営業をしています。（人材紹介はサブ）
ここにはリファラル（縁故採用）で入社しました。
転職理由は、本業以外に時間を使うためです。
本業という表現したのは、子供が生まれるタイミングでしたのでプライベートという意味と、複業を始めるためにという意味です。
同じ人材業界の会社ですが、社風が異なるので、働きやすさは抜群です。（転職理由に在る時間を作る、もクリアしています）
今の会社は外資系なのでグローバルな情報が入ってきますし、エンゲージメント（双方の働きやすさ）の向上のための仕組みがしっかりできています。（具体的には、フルフレックス、社内の情報共有、育児休暇、時差出勤、リモートワークなど）

ここまでが会社の紹介で、ここからは今の活動についてです。
本業以外にやっていることは主に2つで

1つ目
求人広告（中途採用、アルバイト）、SEO商材など求人にまつわる広告の販売（マイナビ、doda、Re就活、Wantedlyなど）
個人事業主として活動しています。
ただ、個人的には求人広告の業界は縮小していくと思っているので、2つ目に注力しています。

2つ目
採用支援、採用代行、SNSの運用。主にRPOと言われるもの全般。
ここは個人としてもチームとしても活動していて、チームは「採用会議」という名前です。
上でも少し触れましたが、求人広告が縮小しているので、今後は既存のやり方が通用しなくなります。また、売り手、買い手市場という以前に、少子高齢化・人口減少の国家課題を抱えているので、日本のほとんどの企業が採用難になります。そこで企業が採用難にならないように、今から求人広告や人材紹介を使用しない採用をアドバイスしています。
特にSNS採用が徐々に活発になっているので、必要性や活用方法などのセミナーも開催しています。（うまく行っているところはSNSだけで採用が完結している）。

今後の展望は、複業の密度を高めて、個人で支援できる企業を増やすことです。パートナーとして一緒に採用の質を高めていくサポートがしたいです。

またキャリアに迷っている方のサポートもしていきます。
今までの転職経験と今の経験でサポートできることが在るはずなので。

複業を広めるコミュニテイ、異業種間の交流を活発にするコミュニティを運営しています。
個々の時代になると言われている中で、より居場所としてのコミュニティの必要性が顕著になっています。そこを提供したく始めました。

長くなりました。
ここまでお読みいただきありがとうございます。

私のエネルギーの根幹は、大好きな人たちをハッピーにすることです。また存在意義もそこに在るので、それを実現するための形として採用（転職）で支援していきたいと決めました。（体質はgive and giveではなく、give and takeです）

今後も採用・転職に関わる情報を発信し続けますので
よろしくお願いいたします。

たかお