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信頼を築くことは長期間。
信頼を壊すことは一瞬。
上司の評価って、入社して間もない1年目とか2年目社員が一番的を得ている気がする。
なぜなら、右も左もわからず頼りになるのは先輩の姿だけだから。
部下が困ってる時に真っ先に庇ってあげられる上司になりたい。
もっと周りの人に感謝して生きていく!
チャラチャラしたイケメンが流暢な英語で中国人らしき友人と話してた。人は見かけによらない。俺も頑張ろ
今日から朝活開始!
できない理由を考えるのは簡単。
できるようにどうすればいいか考えた方が面白い。
7日目
今日は何が成長したんだろう。。。
あ、今日はコミュニケーション能力を成長させました。
詳細は語りません。。。
それでは、また。