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#人材マネジメント
【英文論文】「最近の若者は頼りない」論の真相。世代間ギャップとマネジメント
TTC(タナケンゼミ)今回の論文は、組織における世代間ギャップについての考察です。理論的枠組みとして、以前の記事で紹介したカレイドスコープキャリアを使用しています。
世代間ギャップとは?世代間ギャップとは、要するに「最近の若者は~」という定番の議論のことだと考えていいでしょう。逆に、若者の視点から見ると「老害」問題と言うことができます。
若者は「上がつっかえている」と考え、組織の上の層にいるひ