【脱 奴隷経営者!社員の能力を引き出す自立型組織の作り方】
・現場から離れられない
・社員が言うことを聞かない
・社員が思った通りの働きをしてくれない
・生産性(利益率)が低い
・顧客満足度が低い
こんなお悩みをお持ちの経営者の方!ぜひお読みください!
私は、設立8期目の会社経営者で、介護事業運営を中心に経営しています。
現在私は、基本的にフリーで過ごすことができる生活をしています。
しかし一時は、寝る暇もないくらい稼働して、社員から言われたい放題の奴隷経営者でした。
価値観も働き方も多様化している現代で、社員が自立