【脱 奴隷経営者！社員の能力を引き出す自立型組織の作り方】

　・現場から離れられない 　・社員が言うことを聞かない 　・社員が思った通りの働きをしてくれない 　・生産性（利益率）が低い 　・顧客満足度が低い こんなお悩みをお持ちの経営者の方！ぜひお読みください！ 私は、設立8期目の会社経営者で、介護事業運営を中心に経営しています。 現在私は、基本的にフリーで過ごすことができる生活をしています。 しかし一時は、寝る暇もないくらい稼働して、社員から言われたい放題の奴隷経営者でした。 価値観も働き方も多様化している現代で、社員が自立