タビアンの中の人

タビアン株式会社で企業広報・事業広報・採用広報全を担当しています!

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  • Tabian note

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    タビアンは事業企画を実現する「実現屋エンジニア」集団です。TypeScript/JavaScript+Amplifyなどのモダンな技術スタック、AIや自然言語処理などの最新技術を駆使し、スタートアップ向け0→1開発の総合支援を行っています。インバウンドのオーバーツーリズム問題を解決するスポット巡りアプリ「POSHA」を開発中。社長が現役エンジニア。

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イノベーションの種を撒く!タビアンの1day合宿イベントレポート

タビアンは2024年7月で10期目を迎えました。新しい期のスタートにともない、会社の状況の共有、チームビルディングを目的とした1day合宿を実施。普段とは異なる環境で、メンバー同士が自由にアイデアを交換し、お互いの考えを知り、新たな視点を得るための時間を持つ機会となりました。 この記事では、1day合宿の様子を通じて、タビアンの企業文化や取り組みをお伝えします。企業カルチャーや社員同士の取り組み、タビアンについての理解を深めてもらえると嬉しいです。 チームの結束力を深める

    • ジュニアエンジニアがセルフコードレビューを行う際に注意したいこと

      こんにちは、タビアン株式会社でエンジニアをやっている伊藤です。 2021年からタビアンに大学生エンジニアとして入社し、2年間のインターン期間を経て、2023年4月より新卒正社員として業務しています。現在はNuxt3とAWS Amplifyでアプリ開発をしています。 長い時間をかけてコードを書いたにもかかわらず、たくさんの指摘事項をもらうとレビュアーの時間を割いていることもあり、プロジェクトの進行を遅れさせる原因にもなり得ます。読者の皆さんにもレビュアーとしてレビュイーとし

      • タビアンが求めるエンジニアの基準〜フロントエンドの場合〜

        こんにちは、タビアン株式会社 採用担当の金子です。 こちらの記事は、タビアンに興味を持っていただいたエンジニアの方にぜひ読んでもらいたいものです。 タビアンが思い描くエンジニア像と具体的なスキルセットについてお話しています。 あくまでも「タビアンで、フロントエンドエンジニアとして業務を行うための、最低限の基準」を示しているものですが、一採用担当としても 「事業会社や開発会社で、まともにエンジニアとして働く基準としては妥当だなあ」 と感じる内容になっていると思います。ぜひご

        • QCDを理解してシステム開発のプロジェクト管理を最適化しよう〜PMが押さえるべき重要なポイント〜

          こんにちは、タビアン採用広報の木下です。 プロジェクトマネジメントを体系立てた学ぼうとするとき、まず頭に浮かぶのはPMBOKではないでしょうか。ですが、IT用にカスタマイズ出来ておらず、カバー範囲も膨大な為、キャッチアップに時間がかかってしまうのも実状です。また、表現が難しい為、習得してから実際のプロジェクトに落とし込むのも大変です。 本記事では、システム開発の要件定義からリリースまで、各フェーズごとにプロジェクトマネージャ(以下、PM)がすべきことや、各工程における重要

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