LGBTをカムアウトする従業員が現れると組織はどう変わる？

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講師の自身の体験から、LGBTであることをカミングアウトした後に、組織がどのように変化していくのかを綴っています。ダイバーシティ推進のリアルを是非、確認ください。

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さて、前回の記事（https://note.com/t_watanabe_act/n/ne836fc3510d4）に投稿したとおり、私…

2年前

さて、LGBTが特別扱いされなくなると…、組織は強くなります。きっと、この頃には、「うちの組…

2年前