長く、楽しく。組織、人生を幸せにするために大切にしていること。前田ヒロさんポッドキャストを聞いて

おはようございます。MyReferの香川です。今日は前田ヒロさんのポッドキャストを聞いた感想を記載します。

長く、楽しく。組織、人生を幸せにするために大切にしていること。

クラウドファンディング運営会社のREADYFOR 創業者 米良はるかさんの話。

仕事を楽しむという当たり前のことだが、当たり前にできていない、それがどれだけ大事なのかということに改めて気づくことができる話だった。頑張る＝猛烈に働くと思いがちだが、自分の価値観に向き合って対話してどうせ働くのであれば楽しく働く、大前提だよなと感じる。

　米良さんは半年間休業された。その時に俯瞰的に自分を見てマインドセットをされた。自分がいなくても組織が回る。自分が頑張る、自分が先頭に立たないといけないわけではない。自分がいてもいなくても関係ない。だから自分が好きなことをやりたい。毎日楽しく過ごすことを決めたと。

ポイントは３つ。

１．自分が好きなことをやる。

２．振り返る。

　　モヤモヤを書き出す。書き出してつぶす。放置してると進まない。セルフコーチングを行う。

３．働くメンバーとの相互理解を深める。

　　モヤモヤの言語化、ズレをすぐに話す。経営層での合宿など、バックボーンを開示して相互理解を深める。違いの背景をさらけ出して理解を深めることでなぜその思考になっているのか相手のことを理解することができる。

毎日仕事を楽しんで、毎日振り返りチューニングを行う。その中で色んな気づきを得て成長をしていく。嫌なことも悪いこともあるが、前提楽しむということ。一度立ち止まって自分の振り返りを行うことが大事だと実感した。