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契約社員とはどんな働き方?正社員との違いを解説!

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      • 障害者雇用で合理的配慮を的確に伝える方法は?

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        • 【障害者雇用】就職にMOSは有利?就活でのMOSの活用方法とは?

          こんにちは! この記事では、障がいを持っている人が就職する際に参考になることを記事にしています。 主に新卒に必要な知識を書いています。 どこのエージェントがいいかも比較しているので、ぜひ就職活動の参考にしてください! 障害者の新卒・中途就職情報サイト https://shougai-jobsearch.net 【障害者雇用】就職にMOSは有利?就活でのMOSの活用方法とは?就職活動には資格をたくさん持っていることが有利になります。 その資格の中にMicrosoftの資格で

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          障害者雇用でも有給休暇は取れる?通院配慮も欲しい!

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          【障害者雇用】面接が苦痛!行きたくない時はどうすればいい?

          こんにちは! この記事では、障がいを持っている人が就職する際に参考になることを記事にしています。 主に新卒に必要な知識を書いています。 どこのエージェントがいいかも比較しているので、ぜひ就職活動の参考にしてください! 障害者の新卒・中途就職情報サイト https://shougai-jobsearch.net 【障害者雇用】面接が苦痛!行きたくない時はどうすればいい?就活をやっていると、何社も面接を受けなくてはいけません。 書類選考を突破して面接まで進めたのはいいのですが

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          【障害者雇用】合理的配慮の伝え方は?上手に伝えるためにはどうしたらいい?

          こんにちは! この記事では、障がいを持っている人が就職する際に参考になることを記事にしています。 主に新卒に必要な知識を書いています。 どこのエージェントがいいかも比較しているので、ぜひ就職活動の参考にしてください! 障害者の新卒・中途就職情報サイト 【障害者雇用】合理的配慮の伝え方は?上手に伝えるためにはどうしたらいい?合理的配慮という言葉を知っていますか。 障害者雇用で働く際に、仕事がスムーズに進むように障害の特性に合わせた配慮をしてもらうことです。 しかし、自分の

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          障害者雇用は収入が低い?キャリアアップを目指すならどうする?

          こんにちは! この記事では、障がいを持っている人が就職する際に参考になることを記事にしています。 主に新卒に必要な知識を書いています。 どこのエージェントがいいかも比較しているので、ぜひ就職活動の参考にしてください! 障害者の新卒・中途就職情報サイト 障害者雇用は収入が低い?キャリアアップを目指すならどうする?障害者雇用の求人を見ていると、一般の求人より収入が低い傾向があります。 それには理由があり、障害者のために仕事内容も考慮されており、簡単な作業の場合が多いの

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          障害者雇用で40代でも転職はできる?40代で転職するポイントは?

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          障害を隠して就活したらバレる?隠して一般採用枠を受けること

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          女性の面接はパンツスーツでOK?ストッキングも不要になる?

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          採用される面接とは?障害者雇用の面接のポイントを解説!

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          就職浪人は就活に不利?浪人にメリットデメリットはあるの?

          こんにちは! この記事では、障がいを持っている人が就職する際に参考になることを記事にしています。 主に新卒に必要な知識を書いています。 どこのエージェントがいいかも比較しているので、ぜひ就職活動の参考にしてください! 障害者の新卒・中途就職情報サイト https://shougai-jobsearch.net 就職浪人は就活に不利?浪人にメリットデメリットはあるの?大学や高校に在学中に、障害の状態が悪くて、就職のチャンスを逃してしまい、就職浪人になってしまうこともあるのでは

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          障害を隠して就活する?オープンにして就活する?どちらがいいのか

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