転職まで残り1ヶ月とちょっとです。 有給は1個も使えず、全部残ってる状況😢 責任感がーとか立つ鳥跡を濁さずとかいって使わせてくれない。 まして来月から日曜日も出ろとか言ってきてるまぁ絶対土日は出ないんですけどね。 有給も使わせないくせに日曜日や土曜日出るわけがない。 一体会社は何を考えているのかわからないですね。 人手不足にならないように給料を上げるとか、分担の仕組みを作るとか。 マンパワーでやってもいいけど辞められるリスクは考えない会社はいつか潰れてしまえばいいな
施工管理8年目 選考で選んだ会社8社 現在年収500万 休日出勤祝日土曜日は全てでて残業は３０時間程度 書類選考通過 5社 書類選考落ち 2社 選考辞退 1社 私はサブコンなのですがゼネコンを主に受けました。もうサブコンの給料が低いし、人がいなさすぎるな 書類選考後は学科試験が主にありました。 国語数学英語、SPIや玉手箱といったものもありました。 意外と学科試験はすんなり進み、最近は面接前に面談というものが流行ってるみたい。(選考は含んでるでしょうが) 面接は
皆さんは中小から大手に転職したことありますか！ まだ入社してないですが福利厚生は充実していますが給料が2倍になる。 正直中小でバリバリ第一線でやってきたが、大手でやっていけるのか不安です。 中小から大手に行った人はいませんか。感想あれば教えてください！
残り約2ヶ月 辞めるのが会社全体でしっているが引き継ぎも来ず 有給も使えず、来年の打ち合わせを日々考え、職人からはそんな工程ではできないって言うだけ もう有給とって飛びたいね。 何か対策ありませんかね。
転職活動終え、会社に退職報告したが、有給を取らせない最後まで責任持ってやれと言われた😢 3ヶ月前に言って有給は40日まるまる残ってるのに1日も取らせないってある？ 代休も10以上あって 年休も100日以下なのにさ 残りの日数週6勤務でどういう精神状態でこなせばいいんだろう😢
はじめまして、きりゅーです。 早速ですが、自己紹介からはじめます。 自己紹介 年齢 ３０代 職業 施工管理 性格 責任感があり、人と喋るのが得意 noteを始めようと思ったきっかけ 施工管理を8年やってみて会社の人手不足と働かない人がいるのに、自身の仕事量や責任が増え給料はあがらない状況が嫌になり、転職を考えこの度転職に成功！ これから書いていきたいこと ちょっとした日常 退職までの日記 転職の事 おわりに ここまで見ていただきありがとうございました。 退職の話をした
