仕事が出来る奴って「何とかするパワー」がえげつない！

今晩は。毎日寒い日が続きますね。
20日は大寒です。あったかい物でも飲みながらお過ごしください。
では本日のトピックです。
仕事が出来る奴って「何とかするパワー」がえげつない！
これを、分析していきましょう！

「出来ない」を「出来る」に変える人の思考法

仕事の現場で、「無理だ」「出来ない」と思われる場面は許されないほど多くあります。

そのようなとき、何とかして解決策を見出し、問題を解決する能力を持つ人には「出来る人」として中心となる存在になります。

その人たちに共通しているのは、問題に直面し、自分なりの解決法を積極的に探す思考法です。

1. 問題を分解する能力

出来る人は、問題に直面したときに「そもそも」を追求する習慣があります。問題の根本的な原因を分解しなければ、本当の解決策にたどり着かないと理解しているのです。問題を分解するためには、下記のようなプロセスを実践します。

• 問題を詳細に文章化する：何が問題なのかを明確化する。

• 試せることは何でも試す：情報をあつめる、不明な点を探る。

• 問題の分解を他人と共有する：複数の視点を絞り出すことで新しい求价に繋がる。

2. ポジティブ思考の重要性

「出来ない」と言う人の多くは、情報が足りないまま自分の限界を判断しています。それに対して「出来る人」は、いつも自分の可能性を信じ、何らかの方法はあるはずだという前提で考えます。

他人との作業の分担

「出来る人」の多くは、問題解決を「自分一人」で行うのではなく、
チームの力を使うことを必要だと理解しています。

どんな問題でも、複数の視点や意見を聞くことで、
新しい視野が開けるのです。

実験積み重ねの実践

ただ思考するだけではなく、それを実際に試し、
失敗から学ぶことを恐れません。

これが、日常の訓練から能力を高める実践につながります。

3. 自分を信じ、勝つ信念を持つ

最後に「出来る人」に必要なのは自分の能力を信じる心得です。

勝つ信念を持つことで、大きな善展をさせることができるのです。

それは「一部の人の才能」ではありません。

誰も、積極的に思考し、実践を積み、自分を信じることで「出来る人」になることができます。

今日から、あなたも小さな試みを重ねてみませんか？

それが積み上げられてまた大きな自信になります！
ぼくも、もう少し自分を信じてみようと決めました！

明日もいい日や！
なまんだぶ。合掌
HIPHOP寺館長　釋一承　　1LOW

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