ダイハツ問題

ダイハツの種々の不正に対しては

親会社トヨタの強権による
全車出荷停止

という、大手術が行われました。これは、トヨタ発想の

問題があればラインを止める
真因解決まで議論し対策を規則化

という文明の力です。

これを、強権で実行するのは、まるで、第二次大戦の敗戦時に

マッカーサー司令部が国を変える

ような状況です。

しかし、少し考えると

惰性で不正を繰り返す
ダイハツの経営陣というか組織風土は
第二次大戦中の日本

と同じ状況に見えます。

この問題に対して、内部から解決するには

力のある管理職

が必要ですが、現実には難しいのかもしれません。

ただ私は思うのですが

内部告発を
トヨタに直訴すれば変わったのでは？

と思います。

そう考えると管理職の力不足ですね。

問題だらけの管理職｜鈴木良実 (note.com)