女性社員の育成&マネジメントを13年してきた女性社長がとことん女性活躍について考えたらピルにたどり着いた話
皆さん、こんにちは。サーパスの代表の石原亮子です。
先日サーパスでは『低用量ピル』の服薬支援を社員の福利厚生として導入することを決めました。そして、ただ福利厚生として導入するだけではなく、ネクストイノベーションさんと一緒に実証実験をして、様々な観点からエビデンスを取ることにチャレンジしていくことにしました。
女性の身体にひそむ見えざる存在サーパスを経営してから13年間、女性の私ですら「女性社員の再現性ある育成とマネジメント」には悩むことも多々あり、大切なテーマとして向き合