新規依頼が最大3倍！副業にもつながる仕事を頼みたくなるのは、こんな人や事業所！
皆さん、こんにちは！
私は居宅ケアマネをしているのですが、
うちの居宅はあまりにも人気がなさす
ぎて、新規の相談があまりなくて存続が
できるかかなり悩んでおりました。
悩んでいた時に上記の内容を書いて
いました。
あれから2ヶ月経過。
私たちの居宅はどうなったのか。
7月もなんだかんだ
新規依頼が2倍くらい増えました！
8月については、
新規依頼が3倍増えました！
家族や近隣の居宅から退職するので担当して
ほしい直接相談は数件ありましたが、
地域包括支援センターから2か月くらいは
新規依頼がなかったのです。
とても恥ずかしい限りです。
これだけケアマネ不足が問題なのに、我々
は仕事がもらえないなんて。
1番嬉しかったのは、地域包括支援センター
から依頼が増えたことです！
前の管理者は包括支援センターと喧嘩をしたり、
苦情の多いケアマネ”カッパ”と仲が悪いことが
包括職員に知れ渡っていたり、トラブルを起こ
しまくり。
そりゃ周囲は安心して仕事をお願いできません。
前置きが長くなりましたが、有難いことに
仕事が増えました！
色々自分でも、他のケアマネとも新規依頼
が増えたのか考察してみました。
やや抽象的ですが、悪しからず。
1️⃣部署の雰囲気が楽しそうや明るそうにみえた！
何人かに言われたのですが、勉強会などに
ケアマネ４人で参加したり、包括の定期巡回中
のケアマネ同士の雰囲気が良さそうにみえた
らしいのです。
あとは、各々のケアマネが包括に訪問した
時に、楽しそうに部署の話をしていたみたい
です。
前はお世辞にも部署の関係が良いとは言えず、
ギスギスした雰囲気だったみたいで仕事も
苦痛だったようです。
ましてや、勉強会などに全ケアマネが揃って
参加するなど考えられないくらいみたいで。
同じ車に乗るのも嫌だったみたいです。
今のメンバーになってからは、分からない
ことがあっても聞いたりできるし、聞いても
怒られることもないので、仕事を楽しめている
ようなんです。
そのギスギスした感じがなくなったので、
私も包括の方から皆楽しそうに仕事して
いるって言われましたもん。
やはり、人って本能的だから
楽しそうや雰囲気が良さそうな所に集まる
んでしょうね。
ましてや辛そうな顔している人に仕事なんて
頼もうとは思わないでしょう。
あとは新規依頼を受けても喧嘩をしないで
素直に受けることですね笑
それと、すぐに効果が出なくても焦らないで、
できることに集中する
焦りは本当に伝わる。
焦りすぎるとなんだか怖いと思います。
2️⃣包括主催の勉強会や講座の講師などをする
多分、真面目に仕事をすればこのケアマネは
きっちりと仕事をしてくれるのが分かるみたい
です。
身も蓋もないことを言いますが、やはり
実力がないとダメです。
日頃から仕事のスキルアップには取り組んで
おきましょう！
1回ではだめだと思いますが、何度か繰り返
すことです。
そうするとお互いにどんな仕事の仕方なのか
などわかってくるものです。
どんなケアマネが分かりもしないのに、仕事を
頼むことはできないでしょう。
なんだか、副業をやる際にも同じようなこと
だと思いました。
サービス提供者がどんなサービスを提供して
いてどんな人物なのかはSNSなどで、発信す
ることで伝えておくことですね。