Jobhunting：その企業は留学生が欲しいのか、それとも日本人が欲しいのかを洞察する。
大々的に「留学生採用」を謳う企業も増えてきました。
企業からしてみれば、わざわざ海外にまで行って勉強をしてしかもそれをやり抜く力があり
ついでに英語も扱えるということで、留学生に一定の価値を見込んでいます。
日本の大学から出てきた学生とは、また一味違った役割が求められるのが通常です。
…と言いたいところですが、実際は100%そうとも言い切れないのです。
私自身が留学生かつ就活生だった頃、「留学生採用」をしていた某企業との面接でこんなことを言われました。
「弊社は日
