転職してやる！…と言ってから１年過ぎたあなたへ。

2024年8月18日 15:16

転職の採用面接で必要な３つの"軸"

「転職してやる！」と同期に宣言して早１年。
面接対策のイメージが湧かず、転職イベントに行ってみたり、転職エージェントと話をしてみたり…でも答えが出ない！！

そんなあなたに転職の採用面接で必勝の３つの"軸"をお教えします。面接でスラスラ話せるイメージを少しでも持っていただけると幸いです。

３つの軸。結論から言うと『問題解決能力』『プロジェクトマネジメント能力』そして『専門知識』。

今回、いろいろと前提情報をすっ飛ばしますが、筆者が経験した「メーカー企業」から「コンサル企業」への転職面接を振り返り、ポイントを書いていきます。

この３つの軸、まずは面接官にこう述べること。

「私はビジネスマンとして必要な能力はこの３つだと思っています。」

理系文系に関わらず最も重要なスキルかもしれません。問題にどう立ち振る舞うか、混沌としたビジネスの現場でのあなたの姿勢が問われます。

私（筆者）の姿勢を述べるなら、まず問題を誰でもわかるように定義して関係者を巻き込みます。そもそも「問題」とは理想と現状のギャップと考えていて…とかなんとか言って、あなたの経験を肉付けしてください。

（この辺りのビジネススキル的な話の深堀りは別の記事でします！）

例えば、製造業ならば、日々の生産で問題は山積み。それでもどうやって優先順位をつけて対処してきたとか。解決した問題の大きさをアピールしてもよいでしょう。

こちらあなたの年齢が高ければ高いほど必須の能力と言えるでしょう。

この人は日程とリソース（人と金）を管理しながら、自分の役割を全うできるか、プロジェクトを推進できるかということ。

どんな人材が求められているかにもよりますが、１つのことに没頭して、他のことをケアできない（プロジェクトを止めてしまう）とか、そういうリスクのある人材は、安心して採用できないと言えます。

あなたの経験を肉付けするならば、「予算いくらのプロジェクトリーダーで…」「チームリーダーとしてメンバー何人を従え…」とかなんとか。数字で規模の大きさが語れる場合は、面接官からの質問待ちの「勝ちムード」だと思います。

転職となると、「あの業界/あの会社の専門知識がないからなぁ…」とあきらめることってありませんか？　そんなことであきらめてはダメです！

筆者の場合、メーカー出身でしたが、製造業以外のコンサル企業に対しては、こう述べていました。

「先に述べた３つの能力のうち、専門知識はこれから身に着けていきます。その代わり、先の２つの能力は誰にも負けません。」

・・・良いんです！嘘っぽいと感じても、あなたの思いは誰も否定できません！転職なんて受かってナンボ！ぜひハッタリをかましてください！！

（ただ、肉付けするとしたら、こんな感じでしょうか）

「弊社は従業員数１万人の大企業であり、外の部署は別の会社と言っても過言ではありません。私は今の会社で２つの部署を経験しましたが、その都度、専門知識を身に着けて実績を残してきました」

なーんて言えると良いですね。一方で、たとえあなたが大企業にいなくても大丈夫。こんな回答はどうでしょう。

「弊社のお客様が他業種に渡るので、
お客様とのプロジェクトの数だけ専門知識は入れてきています！」

正直、軸の中身はなんでも良いです。あなた次第。私は、強みも弱み（今後の伸び代）もアピールできるからこの軸にしました。

また、先に３つの軸を言っておくことで、相手もこの軸に沿って質問してくる可能性は高くなります。

そして、どんな質問が来ても、この３つの軸以外に当てはまらないようにしたんです。得意な話なら前者の２つの能力と紐づけて、苦手な話なら「専門スキルはこれから…」に逃げることができます。

何よりこの"軸"は、あなたがビジネスマンとして何が必要で、どうありたいかを考えるきっかけになるのではないでしょうか。

結局のところ、そういうことなんだと思います。こんな話、新卒の就職活動で何度も聞いたと思いますが、転職においても同じだと思います。

携わったプロジェクトの金額規模をアピールしても、きっと面接官の立場になれば、「どういう所が難しかった？」とか「弊社でどう活かせそう？」って聞きたくなりますもんね。

だから、３つの軸に対する、自分のこれまでの実績＋立ち振る舞い＋転職先でどんな風に活かせそうか、この辺りまで考えてみてください。

ぶっちゃけのところ、超エリートコンサル企業は、面接準備だけで通用せず、自頭を問う激ムズ試験があるので、そういう場合はしっかり対策してください（笑）

いかがでしたでしょうか。
あくまで今回は、転職したいと思ってもイメージがつかめず、途方に暮れている方に向けた内容を書いてみました。

今後も、面接対策であったり、職務経歴のアピールの仕方など、就職活動・転職活動に悩む方に向けた内容を発信していきたいと思います。

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