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ソニー社から始まる、新卒採用革命 評価軸も変われば、学生生活も変わる

GW明けに二極化する就活生の対応 3パターンのシナリオを持つべき

ソニー社が一石を投じた、新卒一括採用 学生の採用基準が明確に変わり始めた

「 就活の現状 」に革命が起こる 『 個性 』が主軸の就活システム。

“ 日本の就活 ”に隠れる、学生の「個性」が消える仕組みを解剖。

「 ひたすら行動すれば成長できる! 」 が間違いなく "ウソ" である理由。

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