やばい組織に共通する要素

第5位　業績が不安定

第4位　組織内の不公平

第3位　仕事の責任が重すぎる

第2位　仕事がない

第1位　仕事とプライベートの混同

第2位と第1位を解説します。

第2位 仕事がない
　仕事の重圧はメンタルに影響を与えるが、仕事がないのはもっと精神を蝕む。周りは仕事をしているのに、事務用品の整理や勉強するょうに指示されたり、無意味にしか思えない作業も精神を蝕みます。他人に白い目で見られそうで嫌ですね。

第1位　仕事とプライベートの混同
　仕事とプライベートの切り分けが出来ない組織、自分の時間汚染が進み、メンタルが悪化します。
実際には自宅で何の作業をしていなくても、仕事について考えただけでもストレスが増えてしまう。
プライベートでもガンガン連絡をよこしてくれるような会社は論外。

こういう会社は沢山あると思います。上司や会社は所詮労働者をアリだと思ってるんでしょうね。