「できるからやらせる」

のではない。
最初からできる人に振り分けるだけなら
誰でもできるし何一つすごくない。

「できるようにやらせる」

ことができる上司や組織が一番優れてる。

それがわかってないうちは
二流以上のチームワークは作れない。