経営者の頭を鍛える！アイデア発想術をスキマ時間で実践
後継者こそ「アイデア力」が必要な理由
「今のままで会社を成長させられるだろうか？」
「もっと新しいビジネスチャンスを見つけたい…」
中小企業の後継者として、こんな悩みを感じたことはありませんか？
✅ 事業の方向性を考える時間が取れない
✅ いつも同じ発想にとどまり、革新が生まれない
✅ 「もっと柔軟にアイデアを出せるようになりたい」と思うが、具体的な方法が分からない
実は、 経営者のアイデア力は「才能」ではなく「習慣」で鍛えられるもの です。
そして、その鍛え方は 「1日15分のスキマ時間」を活用すること で、驚くほど簡単に実践できます！
スキマ時間で「アイデア脳」を鍛える3つの習慣
1. 「5分アイデアチャレンジ」で発想力を鍛える
📌 やり方
「会社の課題」や「ビジネスチャンス」についてテーマを決める
5分間で思いつく限りのアイデアをメモする（最低5つ）
その中から「1つだけ」試してみる
📌 実践例
✅ 「新しい販促アイデアを5つ出す」
✅ 「今いるお客様にもっと喜んでもらう方法を3つ考える」
✅ 「経営改善のためにできることを5つリストアップする」
💡 ポイント：とにかく「数」を出すこと！
アイデアは 「量」から「質」が生まれる ので、まずはどんな小さなものでも書き出してみるのがコツです。
2. スマホメモで「ひらめき」を逃さない
📌 なぜメモが重要？
良いアイデアは、突然浮かびます。
しかし、多くの場合 「忘れてしまう」 ために活かされないのです。
📌 やるべきこと
✅ スマホのメモアプリを常に開ける状態にしておく
✅ 思いついたアイデアを どんなに小さくてもメモする
✅ 1日の終わりに「アイデア整理の時間（5分）」を取る
📌 実践例
✅ 通勤中に「こうすれば売上が上がるかも？」と思いついたらメモする
✅ 商談の途中で「もっと良い提案があるかも？」と感じたらメモする
✅ 他社の成功事例を見て「うちの会社ならこうできる」とひらめいたらメモする
💡 ポイント：「大きなアイデア」よりも「小さな気づき」を大事にする！
後で見返したときに 新たなヒントが生まれることが多い です。
3. 夜の「10分アイデア整理」で経営に活かす
📌 やるべきこと
✅ 今日メモしたアイデアを見直す
✅ 実行できそうなものを「1つ」選ぶ
✅ そのアイデアを実行するために「最初の一歩」を決める
📌 実践例
✅ 「この新しいサービス案、明日の会議で話してみよう」
✅ 「このプロモーションアイデア、試しにSNSで投稿してみるか」
✅ 「今日考えた改善策、まずは1週間試してみよう」
💡 ポイント：「考えただけ」で終わらせず、必ず「行動」につなげる！
小さなアクションを起こすことで、 アイデアが実際の成果に変わっていきます。
まとめ：アイデアを出す経営者が、会社の未来を作る
「発想力がない」と思っているのなら、それは 「鍛えていないだけ」 かもしれません。
✅ 1日5分の「アイデアチャレンジ」で発想力を鍛える
✅ スマホメモを活用し、ひらめきを逃さない
✅ 夜10分の「アイデア整理」で行動につなげる
これを習慣にすれば、確実に「アイデアが出せる経営者」に変わります！
まずは 「今のスキマ時間」 を活かして、今日から実践してみませんか？