「後継者に必須のスキル！スキマ時間で学べるリーダーシップ」
後継者に求められる“本物のリーダーシップ”とは？
中小企業の後継者として、こんな悩みを感じたことはありませんか？
✅ 社員との関係を築くのが難しい
✅ 指示を出しても、なかなかチームが動いてくれない
✅ 「経営者らしい決断」ができているのか不安
「リーダーシップが必要なのは分かっている。でも、どうやって身につければいいのか分からない…。」
そんなあなたにおすすめなのが 「スキマ時間で学ぶリーダーシップ術」 です。
スキマ時間でリーダーシップを鍛える理由
リーダーシップは 実践の場でこそ鍛えられるスキル です。
ですが、理論や考え方を知っておくことで、より効果的に実践できます。
1日 15分の学び を積み重ねることで、
✅ 社員との関係がスムーズになる
✅ 決断力がつき、経営判断に自信が持てる
✅ チームをまとめ、成果を出せるリーダーになれる
「時間がない」と思っているなら、まずは スキマ時間 を活用してみましょう！
15分でできる！リーダーシップ学習法
1. 音声学習で「リーダーの思考法」をインプット
📌 おすすめの活用シーン
✅ 通勤時間に動画や音声を聴く
✅ 昼休みにビジネス系YouTubeを1本見る
📌 おすすめのテーマ
「信頼されるリーダーの条件」
「社員を動かすコミュニケーション術」
「決断力を鍛えるための思考法」
💡 ポイント：とにかく“ながら学習”を活用する！
2. 5分アイデアチャレンジ：「理想のリーダー像」を考える
📌 やり方
「理想のリーダーとは？」 という問いを自分に投げかける
5分間で思いつく限りの答えをメモする
その中から「明日からできること」を1つ選ぶ
📌 実践例
✅ 「社員の意見をもっと聞く」
✅ 「決断を早くする」
✅ 「チームの成功を一緒に喜ぶ」
💡 ポイント：考えたことを“すぐ実践”することで、リーダーとしての成長が加速する！
3. 夜の振り返り：「今日のリーダーシップ」を見直す
📌 振り返りの流れ（5分）
✅ 今日は「リーダー」として、どんな行動ができたか？
✅ どんな場面で、もっと良い判断ができたか？
✅ 明日はどんなリーダーとして振る舞うか？
📌 実践例
✅ 「今日は、社員の話を最後まで聞くことを意識した！」
✅ 「次回の会議では、もっと具体的な指示を出すようにしよう。」
💡 ポイント：リーダーシップは、日々の小さな積み重ねで磨かれる！
まとめ：リーダーシップは毎日の積み重ねで磨かれる
「リーダーとして成長するには、まとまった勉強時間が必要だ」
そう思っていませんか？
実は、たった15分のスキマ時間でも、リーダーシップは確実に鍛えられます。
✅ 通勤中の 音声学習 でインプット
✅ 昼休みの 5分アイデアチャレンジ で考えを深める
✅ 夜の 振り返り で自分の成長を確認
1日15分の積み重ねで、 「信頼されるリーダー」 へと変わっていきます。
まずは 今日のスキマ時間 から、リーダーとしての一歩を踏み出してみませんか？
あなたの挑戦を応援しています！
「あなたが思う“理想のリーダー像”は？」
ぜひ、コメントでシェアしてください！