Non Profit Organization(非営利法人)は人材雇用を含めて全てNon Profitでなければおかしい
NPOとは
さて、世の中には公金を利用して活動するNPOというものが存在する。この活動資金が本当にNon Profitとなっているか、それは2次受けなどを含めて過剰なコストを掛けていないかというお話は、納税者の立場としては重要なポイントになるだろう。
他にも公金を得て大手を振って活動をして、よって講演会に呼ばれるほどの著名人になった場合、その著名度の原点は公金にあり、その活動の原点はNPOであるのだから、当然にNPOとして収益を処理(すなわち、社会貢献活動費として利用)するのが当然であろう。
本文書はこういった当たり前の特性を再確認するとともに、個人的な意見をまとめた。
NPOと称しているにも関わらず、収益を分配する(これは給料という形を含む)のは原則認められない。給料としては最低賃金以上は認めないし、何らかの形式でそれ以上の報酬が確認された場合は、税務調査の結果を持って利益の100%を追徴課税+重加算税の追加として罰せられるべきである。
NPOとして、特定の業務について委託する場合、相手企業も利益を過大にとってはならない。(参考値:防衛装備の利益率。相当低い)
あくまでNPOの活動に貢献した名誉を利用するものであって、利益を得るために行う場合、NPO→委託法人→NPOの役員というお金の経路で不正が発生するためである。こちらも違反時には双方が罰せられるべきである。
……というか、このくらいNPOって清廉潔白な組織であってほしいのである。
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