このような人材ニーズが貴社にございませんか！？

弊社はWill matchingを標榜し、経験だけのマッチングではなく、お人柄とビジネスリーダーとしてのスタンスやマインドも含めて、素敵な方をご紹介し、企業様の事業成長の支援をさせていただいております。

「経験はいいんだけど、人間性がいまいち・・・」という方や「経験はいいんだけど、そのスタンスだと40歳までしか通用しないよ・・・」という方は一定数いらっしゃるわけですが、弊社ではそのあたりもしっかり人選をさせていただき、企業様にご紹介をさせていただいております。

そのような中で、最近、ご経験もお人柄もビジネススタンス・マインドも、どれをとってもお勧めできる方々との出会いが多いです。
一方で、弊社の力不足でそのような方々に、企業様をご紹介できていない現実があるのも事実で、大変心苦しく思っています。。。

そこで、下記のような人材ニーズのある企業様がもしございましたら、ぜひ、一度、ご連絡を頂きたいと思い、noteに綴ってみることにいたしました。

１．大手～ベンチャーフェーズの製造業での経営企画・経営経験者（50代）
　　
２．食品業界に精通している研究開発のプロフェッショナル（50代半ば）

３．財務経理およびPMIの経験豊富な方※上場企業経験者（60歳前後）

４．事業センス抜群の法務のプロフェッショナル（40代後半）

５．中堅企業の経営管理のプロフェショナル（50代前半）

６．人材系ビジネスで泥臭い営業で成果を出してきた方（40半ば）

上記のみなさまに共通している点は
１．マネジメント経験を豊富にお持ちですが、自らもハンズオンで動くことが得意！というか好き！

２．謙虚さ、誠実さ、コミュニケーション力の高さを兼ね備えておられる。
　　そして、マインドが若い！

３．やりきり力、周囲を巻き込む力、当事者意識の高さがピカイチ！

４．私が自信をもってお勧めできる！
です。

もし、「おお！」とピンとくる方がいらっしゃいましたら、お声がけをお待ちしております！

「想いを育み、未来を創る。」
「想いをつなぎ、未来を創る。」
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