web担の独り言 その④

組織変更があると、
もちろん人が変わることがある。

上司が変わることなんて、
天変地異より高確率。

と、なると
もちろん指標が変わる。

指標が変わると
今までやってきたことが変わる。

なくなったり、新くなったり。

人は、進化とか変化とかいう。
が、
担当からすると、
フォーマットされた状態。

結論、
組織変更するとフォーマットされる。
🟰進化ではなく、
退化。