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転職としての星野リゾート

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本
「星野リゾートに転職しようか迷っている人」「星野リゾートに入社したいが、実際に働いている人の声を聞いて判断したい人」におすすめの内容です！
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Star Fields Forever | 星野リゾート

#星野

【転職としての星野リゾートvol.2】　違和感

写真は西表島ホテル ”balance”という表現に関する違和感 バランスとは、釣り合いや均衡を表す。 釣り合いや均衡を表すということは、主に複数の事象に関して使用する言葉だ。 例えば、 ・身長と体重のバランスがいい ・バランスの取れた食事だね だとか。 バランスと聞いて天秤をイメージする人もいるだろうし、見出し画像のような体操やヨガを通じたバランス感覚をイメージする人もいるだろう。 このようにして、2つ以上の要素の関係性を表す際に、バランスという言葉は使い勝手が非常に良

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【転職としての星野リゾートvol.3】　顧客満足をとるか、収益を取るか

写真はトマム ホテル”運営”会社としての覚悟 星野リゾートはホテル運営会社である。 すなわち、ほとんど多くの場合、「所有」と「運営」の一体型ホテル経営ではなく、所有と運営を切り離し、その中でも運営の担当をする。 さらに言えば、所有と運営の一体型の場合には、リスクが大きい分リターンも大きい。所有と運営の分離型の場合には、リスクが小さい分リターンも小さい。 例えばの話だが、あなたは「念願だったジェラート屋を経営すること」を考えてみて欲しい。 ジェラート屋のための土地を購入

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【転職としての星野リゾートvol.4】　星野リゾートの組織文化

写真は界ポロト 星野リゾートの組織文化　- Flat & Mature culture-  採用面接時の逆質問に、よくこんなことが挙げられる。 「どんな組織文化ですか？」 「組織として大事にしている価値観はなんですか？」 「星野リゾートを一言で表すとどんな会社ですか？」 これらは全て”関係性”にフォーカスした表現だろう。 自分がこれから働くかもしれない会社と自分自身がうまくマッチングしているかどうかを探りたいわけだ。 上記の質問に答えるならば、 星野リゾートは「Fla

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