コロナ禍の為、自分が仲のよかった内々の飲み会を、開催してもらいました。 ありがたいことです。が、 「辞めると決断する前に相談するのが筋だろ」と、 10歳以上の先輩に言われた。 僕は、組織の中に長年いて、井の中の蛙の状況に不安を感じたから「退社」の道を選んだ。 「組織の中で生きる」と決めている人に相談しても、その組織の中での答えしか返ってこないのが分かっているから、相談をしなかった。 同じ役職で、同じ苦しみを味わっている仲間意識が強いのは、理解できる。 役職の先輩と
仲のいい同僚に、「○○日で辞めるよ」と報告した。 社内では、自分の上司と人事のトップしか知らない。 いつかはわかることだが、仲がよかったのに知らなかったと、がっかりするかなと思ったから言った。 皆も同じ様に今後を考えているとは言っているけど、行動に移せるかは疑問だ。 何かしら理由をつけて今の仕事を続けるだろう。 将来を考えて自分の為に行動にしようと決意した自分と、大企業に勤めて収入の安定を理由に現状を我慢して続ける事を選んだ同僚 将来後悔しないのはどっちだろう？
直属の上司に、「退社します」と伝えに言った。 今までは、自分が管轄している部下に、言われる方だったのに、人生で初めてやめると言った。 結果は引き留められた。 決心は変わらないし、引き留められて思いとどまる程度であればそもそも、辞めるなどと言わない方がいい。 そういえば自分も同じように引き留めてたな～。 辞めると決意している人に、「これから状況が良くなるし、もう少しよく考えてそれからでも遅くないだろ？」 自分も同じ台詞を言っていた。 現状に不満、将来が不安、こんな
長年勤めた会社を辞める！と決心したら、前より一層出社したくなくなった。 今まで以上に、別にやらなくてもいい会議や業務をする時間がもったいなく感じている。 嫌だなと思っている事で、勤務してお金をもらうのって大変で辛い。 馬鹿馬鹿しいと思うことも、周りに合わせてこなしている自分がすきになれない。 長いこと勤めてきたが、今が一番辛い時期かも・・・
今の現状を打破するため転職を決意。 理由は、 ①現状の年収で頭打ちの可能性が高いため ②自分が見てる上司、先輩みたいに自分がなりたい、その 位の地位にたちたい、と思えなかったから。 ③同じ会社に長く勤めたが、その会社の常識に染まりすぎ て、世の中に取り残されると感じたから。 ④将来、中間層が必要なくなると、自分が感じているか ら。 ⑤将来、40才後半とかいい年齢になって、リストラ、も しくは業務内容変更を迫られた時、選択肢が少なくなる から。 安定ばかりを選択し続けた
勤め人て、何で休みの日を目指して頑張るんだろう。 あなたを含め、周りに「あ～あと○○日で休みだ～」とか言ってる人いませんか？ その休みに何するの？ ずっと寝て体を休めるの？ 家族と一緒に買い物に出掛けるの？ 自分の趣味に没頭するの？ あなたは、休みの日の為に、働いてるのですか？ そうではないと思いたいけど、現実はそうですよね？ 休みの日より、会社にいる時間の方が多いのに、それで人生楽しいのか疑問はわきませんか？ どうせやらなければいけないなら、好きなことで稼
YouTubeで、「意識してなくても出来ていることを商品にすれば良い」って言っていた。 ・・・・・ 意識してないからわかりません。
何らかのリーダー的の役割を経験している人は、マネジメントのスキルが身に付いていると思います。 たまに、自分が出来ることの棚卸しをしてみるといい。 意外と多くない？ 少ないなと感じたりした人は、その環境に染まりすぎて自分が見えていない可能性があるかも。
「あなたの為に会社がある訳じゃない」と先輩に言われたことがある。 どんなに会社や周りの社員の文句を言っても、結局その会社を選んだのは自分。 そう自分に言い聞かせて、生活の為に、毎日真面目に会社に向かう自分。 会社に着くと、やる事はあってなんだかんだ動くけど、終わると時間が過ぎただけに感じる。 そのループから脱却しないと
朝5:50に起床 自分は鬱なのか心配になる
