🟧職場環境等要件の参考に❗️『職場環境改善事例集』　R6/11/8投稿

障害福祉の職場環境改善事例集 | 障害福祉のお仕事の世界

令和７年度より処遇改善加算の職場環境等要件が改定されますが、厚生労働省が参考になりそうな資料を作成しています。

業務の効率化、休暇制度の充実、幅広い人材活用、人材確保及び定着について15の事例を解説しています。

例えば、「人材確保及び定着」に対する事例としてyoutubeなどが紹介されていますが、私の勤務する株式会社ジルベルトでも実際に採用につながるなど効果が現れています！

職場環境等要件は６つの区分に分かれていますが、個人的には３つに分けられるとも思います。

「入職促進に向けた取組」と「やりがい・働きがいの構成」は言わば採用と定着、

「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」は目的としては「生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための業務改善の取組」と同じ、

「両立支援・多様な働き方の推進」と「腰痛を含む心身の健康管理」は健康経営とも言えます。

細かく見ればもっと紐づけして考えられる取り組みも多そうです。

だからなんだというわけなんですが、「目的」と「内容」、逆から考えたときに新しいアイデアが出てくるような気もしますね。