🟧社労士が教える🟧処遇改善臨時特例交付金、処遇改善支援補助金では「ベースアップ率」の記載が必要です❗　R6/2/23投稿

2024年2月23日 10:23

今回の臨時特例交付金では「ベースアップ率」という項目が追加されています。

さて、この詳細な計算方法は、実施要綱、Q&Aにも記載がありません。

そこで厚生労働省のコールセンターに確認したところ、下記の回答をいただきましたので情報共有します。

Q1　計算方法は、（改善後賃金-改善前賃金）÷改善前賃金✕100　で計算するということでよいか

A１　その考えで良い

Q2　省くべき賃金はあるのか。例えば時間外割増賃金など。

A２　Q&A問10に記載があるような「月ごとに支払われるか否かが変動するような手当」「労働と直接的な関係が薄く、当該労働者の個人的事情により支給される手当（通勤手当、扶養手当等）」は省いて計算する。

Q３　キャリアアップ助成金の「賃金上昇要件確認ツール」を使うようなイメージか。

A３　その考えで良い。

ということで、ベースアップ率の算定には、下記の「賃金上昇要件確認ツール」をご利用くださいませ。

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