令和４年度障がい者虐待事例への対応状況📝

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000189859_00018.html .

R5/12/20に公表されています。

虐待防止の取り組みが進めば、当然表に出てくる件数は多くなりますが、それにしても多すぎですね🤔

特に障がい者福祉施設従事者等による虐待通報が前年3,208 件から4,104 件と28％も増加しています。

実際に虐待があったと判断した件数も前年699件から956件と37％増加。

統計学的に考えれば「通報数の伸び≫判断数の伸び」になるのが一般的なはずなのに・・・。

まだまだ表に出てきていない事案は多そうです（今年あったGHの経済的虐待なんかも次の調査になるはず）。

事業所種別で言えば

１　グループホーム（構成割合26.4%）

２　障がい者支援施設（構成割合22.4％）

３　生活介護（構成割合13.7％）

４　就労継続支援B型（構成割合11.8％）

５　放課後等デイサービス（構成割合9.7％）

となっています。

また、障害者支援区分が高いと構成割合も高くなっており、重度の方が虐待の対象になる傾向が見られます。

令和６年度報酬改定では虐待防止未実施減算が創設されますし、障害者差別解消法改正により令和6年4月1日から合理的配慮の提供が一般の事業者にも義務化されます。

さらに障がい者に対する理解が進み、虐待が起こりにくい社会になっていけばいいんですけどね。。。